Lo Specialista In Risorse Umane si occupa delle seguenti attività:
·Acquisizione e mantenimento dei dati dei dipendenti
·Preparazione dei dati per l'elaborazione delle buste paga
·Pubblicazione di annunci di lavoro
·Selezione e reclutamento dei dipendenti
·Formazione del personale
·Gestione delle prestazioni e del raggiungimento degli obiettivi aziendali
·Realizzazione di piani formativi specifici per i dipendenti
·Coordinamento del personale
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