HR recruiter presso ADECCO ITALIA S.p.A.
Azienda leader nel settore Chimico, specializzata nell’Hair Beauty cerca un/una CONTABILE/CONTROLLER JUNIOR.
Responsabilità:
1. Contabilità clienti: gestione incassi (bonifici, riba, SDD, LCR, piattaforme on-line Satispay, Klarna), insoluti, recupero crediti, lettere di sollecito, pratiche crediti in sofferenza, interfaccia con Studio Legale, monitoraggio scadenzari clienti, analisi amministrativa contratti clienti.
2. Gestione report informazioni sulla clientela tramite Cerved.
3. Invio e monitoraggio FE attive. Strumenti utilizzati: SI centralizzato Smeup, SI di conservazione documenti Abletech, SDI.
4. Interfaccia Amministrativa con ufficio Vendite, Customer Service e Agenti, supporto problematiche procedurali (anagrafiche clienti/ordini/ddt/fatture di vendita/codici di pagamento).
5. Gestione provvigioni: calcolo, redazione fatture agenti, pratiche Enasarco e FIRR.
6. Compilazione e trasmissione Intrastat ADM.
7. Dichiarazione IVA, 770, LIPE, bilancio, 760 supporto Responsabile Amministrativo.
8. Gestione sistematica consuntiva di raccolta dati dai diversi enti: vendite, logistica e produzione, acquisti, contabilità analitica.
9. Quadrature controllo di gestione, analitica e contabilità generale.
10. Elaborazione report periodici (mensili) per la Direzione.
11. Elaborazione Budget di vendita dati estratti dai contratti attivi caricati sul SI centrale (Smeup), mensualizzazione manuale e inserimento nel SI qlik.
12. Gestione statistiche di vendita elaborate estraendo i dati, sia dall’anagrafica articolo (marchio, brand, famiglia) sia dall’anagrafica clienti (Direzione commerciale, Referente commerciale, area manager, agente, nazione).
13. Elaborazione report giornaliero per la Direzione.
14. Elaborazioni varie per le diverse divisioni aziendali.
15. Chiusura fatturato fine mese.
16. Quadrature varie di fine mese: file statistico Smeup; libri IVA; File statistico S.I. qlik.
Requisiti:
1. Esperienza pregressa nella mansione;
2. Titolo di studio adeguato;
3. Precisione, affidabilità;
4. Capacità di relazioni interpersonali;
5. Attitudine al lavoro di squadra;
6. Gradita la conoscenza della lingua inglese.
Previsto contratto diretto aziendale con Ral da valutare in funzione dell’esperienza del candidato. Zona di lavoro: Settimo Torinese.
#J-18808-Ljbffr