Montura, azienda di riferimento nel settore dell'abbigliamento tecnico e outdoor, è alla ricerca di un Retail Controller da inserire nel proprio team. La figura avrà un ruolo strategico nell’analisi e nel monitoraggio delle performance del canale retail, supportando i vari dipartimenti nella pianificazione e nel controllo delle attività.
Attività e Responsabilità:
* Analizzare le performance Retail per i canali Direct Operated Store (DOS), Outlet ed Ecommerce.
* Elaborare la reportistica gestionale per il canale retail, inclusi P&L, balance sheet e cash flow, per le attività di budget, forecast e actual (mensile, trimestrale, annuale).
* Supportare il team retail nelle analisi delle nuove aperture di DOS, con focus su performance e sostenibilità.
* Preparare report periodici per l'analisi delle net sales, dei KPIs di performance e del gross margin.
* Monitorare l’andamento di opex e capex relativi al canale Retail.
* Supportare il Retail Manager e il District Manager nell'elaborazione dei Business Plan e nell'analisi della redditività degli investimenti Retail.
* Collaborare con il Retail Manager e il team di Merchandising nell’elaborazione del piano OTB (Open To Buy) stagionale.
* Implementare e utilizzare strumenti di Business Intelligence per ottimizzare i processi di reporting e controllo di gestione.
Requisiti richiesti:
* Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale.
* 5-7 anni di esperienza in un ruolo analogo, preferibilmente in aziende strutturate del settore moda o abbigliamento.
* Ottima conoscenza di italiano e inglese, sia scritto che parlato.
* Eccellente conoscenza di MS Office, in particolare Excel.
* Conoscenza di sistemi di Business Intelligence.
* Preferibile conoscenza di SAP e CEGID.
Soft skills richieste:
* Autonomia: capacità di lavorare in modo indipendente, prendendo decisioni e responsabilità.
* Capacità di adattamento: flessibilità e predisposizione a lavorare in un ambiente dinamico.
* Resistenza allo stress: capacità di gestire situazioni complesse e scadenze ravvicinate.
* Teamwork: predisposizione a collaborare e lavorare in squadra.
* Mente analitica: abilità nell'analizzare dati e tradurli in insight strategici.
* Proattività e intraprendenza: spirito di iniziativa e capacità di anticipare le necessità aziendali.
* Precisione e attenzione ai dettagli: attenzione minuziosa ai numeri e ai dettagli per evitare errori.
* Orientamento al risultato: focus sugli obiettivi e sulla performance, con una forte attitudine al raggiungimento dei risultati.
* Capacità di fissare obiettivi: saper definire priorità e agire di conseguenza.
Sede di lavoro:
La posizione è basata presso la nostra sede di Zanè (Vicenza)
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