Job Description Stiamo cercando, per DAS Tutela Legale, una persona da inserire nell'ufficio di Sales Planning & Contractual Relationship, che si occuperà di: Svolgere attività di supporto alla rete di Vendita, di raccordo con i Manager di Zona e Specialisti di Territorio Essere il collegamento/supporto con la Direzione Commerciale in relazione alle attività propedeutiche allo sviluppo del business Monitorare il raggiungimento degli obiettivi commerciali Fare elaborazioni e analisi del presidio relativo ai costi commerciali tipici della distribuzione (es. contributi, incentivi e rappel) in relazione anche a fornitori esterni Sviluppare progettualità di business Dare supporto nella gestione di back office della Rete Intermediari della Compagnia Dare supporto ai Manager di zona nelle attività commerciali. Requirements Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti : Laurea in Economia o Statistica Conoscenza avanzata del pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint) Capacità di analisi, ascolto, gestione delle priorità e di team working Nice to have: Esperienze affini all'area commerciale, preferibilmente nel settore assicurativo Company Profile Essere Partner di Vita è la nostra ambizione: ogni giorno vogliamo essere al fianco dei nostri clienti prendendoci cura delle loro vite e dei loro sogni. Questo per noi è Più di un Lavoro. Siamo parte di un importante Gruppo internazionale con oltre 82 mila persone in tutto il mondo e più di 70 milioni di clienti Siamo tra i principali player globali del settore assicurativo: l'innovazione e la sostenibilità sono nel nostro DNA Generali Italia conta oltre €28 miliardi di premi totali e una rete capillare di 40 mila distributori, oltre ai canali online e di bancassurance. 15 mila dipendenti, €120 miliardi di asset under management. A Generali Italia fanno capo Alleanza Assicurazioni, Das, Leone Alato, Genertel, Generali Welion e Generali Jeniot. Il Gruppo Generali offre delle interessanti opportunità di arricchimento professionale in un contesto lavorativo caratterizzato da: Cultura aziendale solida e aperta, modi di lavorare innovativi, formazione e affiancamento a supporto di un inserimento efficace Ambiente di lavoro inclusivo in cui ci si sente accolti, liberi di esprimere al meglio la propria identità, le proprie idee e le proprie capacità: perché siamo Più che diverse, Persone Uniche Qualità dei processi e iniziative per le nostre persone, che ci distinguono come Top Employer Entra a far parte della nostra squadra, non esitare a candidarti subito J-18808-Ljbffr