TOR nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca per We Plan Ingegneria una figura di:
💼 Junior Permitting Engineer - settore impianti rinnovabili
Siamo alla ricerca di un profilo junior motivato e dinamico che entri a far parte del team nel settore delle energie rinnovabili.
Il candidato ideale avrà l'opportunità di lavorare su attività fondamentali per l'autorizzazione e la progettazione di impianti fotovoltaici.
Attività:
* Supportare le attività di autorizzazione per impianti fotovoltaici.
* Collaborare nella progettazione di impianti fotovoltaici, assicurando il rispetto delle normative vigenti.
* Gestire pratiche di connessione e interfacciarsi con enti locali e fornitori di servizi.
* Redigere documentazione tecnica e reportistica necessaria per le pratiche di autorizzazione.
* Partecipare a incontri con stakeholders per la presentazione dei progetti.
Competenze
* Ottima conoscenza dell’ambiente Microsoft Office
* Ottima conoscenza dell’ambiente Autodesk Autocad
* Laurea in Ingegneria Edile/Civile/Ambientale/Elettrica/Elettronica/Meccanica
* Buone capacità operative e di analisi, orientamento al risultato, proattività e problem solving
* Attenzione al dettaglio, flessibilità e autonomia lavorativa
* Attitudine al lavoro in team multidisciplinari
* Attitudine ad operare secondo procedure definite e nel rispetto di obiettivi pianificati
Luogo di Lavoro: Osimo Stazione (AN)
Compenso mensile commisurato ad esperienza e competenze
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).
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