La tua mission
La tua missione sarà assicurare la corretta gestione del processo di elaborazione delle retribuzioni e delle attività connesse. Dovrai inoltre curare gli obblighi di legge contributivi, assicurativi, fiscali e amministrativi.
Il team
Risponderai al Compensation & Benefits Manager e lavorerai a stretto contatto con i colleghi dell’area Risorse Umane. Avrai inoltre la possibilità di relazionarti internamente con tutta l’organizzazione sia a livello locale che per progetti specifici con BDR Thermea Group.
Le principali attività in cui sarai coinvolto saranno:
1. Gestire l’elaborazione delle buste paga con il programma Zucchetti, con il supporto di uno studio in Cloud Service;
2. Gestire il processo di rilevazione presenze e monitoraggio delle assenze del lavoratore;
3. Monitorare gli adempimenti e le scadenze relative alle posizioni dei lavoratori, alle polizze assicurative, alla previdenza integrativa;
4. Predisporre la documentazione per la gestione della posizione dei dipendenti;
5. Assistere il personale su tutti gli aspetti legati all’amministrazione ed all’applicazione del contratto collettivo ed integrativo aziendale;
6. Verificare l'adeguamento e l'aggiornamento normativo aziendale e legale delle pratiche legate al trattamento del personale;
7. Predisporre report mensili e annuali, collaborando nell’analisi dell’andamento del forecast del costo del personale e nella predisposizione del budget.
Sei la persona giusta se ti riconosci in quanto segue:
1. Hai una Laurea in Consulenza del lavoro o in materie giuridico/economiche o titolo equiparabile;
2. Hai esperienza di almeno 3 anni nell’area Amministrazione personale di realtà strutturate e/o in uno studio paghe;
3. Hai un’ottima conoscenza del Pacchetto Office365;
4. Hai una buona conoscenza degli applicativi del software Zucchetti (presenze-paghe);
5. Hai una buona conoscenza della lingua inglese;
6. Sei una persona riservata, dinamica e intraprendente, accurata, che si sa organizzare, orientata agli obiettivi e al cliente interno, che apprezza il lavoro di squadra.
La nostra proposta include:
1. L’inserimento full time a tempo indeterminato con un pacchetto Total Reward commisurato all’esperienza acquisita;
2. L’esperienza di lavorare in un team affiatato e collaborativo a Bassano del Grappa (VI);
3. Orario flessibile e smart working (indicativamente 1 giorno a settimana);
4. La possibilità di entrare in un gruppo tra i leader mondiali nel settore della climatizzazione, che ha il futuro sostenibile come fondamenta della propria cultura e delle proprie strategie.
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa ad entrambi i sessi. (l.903/77)
At BDR Thermea Group, we believe that diversity, equity, and inclusion (DE&I) are critical to our success. We are committed to creating a workplace where every potential future employee feels valued, respected, and empowered to bring their whole selves to work. Please check out our DE&I policy on our website to find out more.
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