STAGE – Addetta Ufficio Risorse Umane
Coiver Group, azienda leader dal 1977 nel settore delle costruzioni civili e industriali a secco, specializzata in finiture d'interni e riqualificazione immobiliare di uffici, hotel e centri commerciali, ricerca una persona motivata e dinamica da inserire in stage all'interno dell' Ufficio Risorse Umane, per il rafforzamento del proprio organico.
AMBITO DI INSERIMENTO:
Edilizia: General Contracting in ambito Fit-Out, finiture di interni, sistemi a secco.
PRINCIPALI ATTIVITA’:
La risorsa, in affiancamento al tutor, avrà l'opportunità di conoscere da vicino le attività dell'area HR, supportando il team nelle diverse fasi del processo di gestione del personale:
* Supporto nelle attività di reclutamento e selezione del personale (stesura annunci, screening CV, organizzazione colloqui);
* Gestione della documentazione relativa al personale (contratti, buste paga, certificazioni);
* Supporto nelle attività di amministrazione del personale (gestione presenze, ferie, permessi)
* Controllo note spese;
* Gestione amministrativa del personale (pratiche malattie/infortuni, reportistica sul personale; contrattualistica, comunicazioni al centro per l’impiego, fondi tfr, etc.);
* Gestione pratiche di attivazione stage;
* Archiviazione documenti;
* Gestione visite mediche;
REQUISITI RICHIESTI :
* Età massima: 25 anni;
* Diploma in discipline economiche;
* Buone capacità relazionali e di lavoro in team;
* Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e Word)
* Buona conoscenza della lingua inglese.
INQUADRAMENTO:
* Stage retribuito della durata di 6 mesi;
* Riconoscimento di buoni pasto del valore di € 8,00 giornaliero;
* Ambiente di lavoro stimolante e dinamico in un gruppo leader nel settore;
* Possibilità di crescita professionale.
Sede di assunzione: Cormano(MI)
Orario: full time
Invia il tuo CV in formato PDF in risposta a questa inserzione. Le candidature prive di CV non saranno prese in considerazione.
Coiver Group si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità, garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).