Vuoi essere parte attiva del cambiamento che sta avvenendo nel mondo del lavoro?
La nostra offerta
Nel nostro Gruppo, potrai dare il tuo contributo e supportare le aziende nostre clienti ad anticipare ed affrontare la trasformazione in atto, sarai coinvolto in progetti HR innovativi ed entrerai in un network di professionisti esperti del settore.
Obiettivi e responsabilità
1. Insieme a tutto il team di filiale offre l'adeguata consulenza ad aziende clienti e candidati e garantisce il raggiungimento degli obiettivi di filiale.
Ricerca e selezione
* Gestione delle attività di ricerca e selezione di candidati per identificare i migliori profili da presentare alle aziende.
* Pubblicazione di annunci di lavoro utilizzando strumenti digitali.
* Ricerca attiva dei candidati e screening CV.
* Gestione dei colloqui di selezione.
Amministrazione del personale
* Raccolta documenti e gestione delle pratiche di assunzione.
* Gestione dei lavoratori assunti in somministrazione (malattia, permessi, presenze).
Competenze richieste
* Tenacia e determinazione.
* Capacità di instaurare relazioni efficaci.
* Forte orientamento ai risultati.
* Capacità di problem solving.
* Comunicazione consapevole.
Requisiti
* Laurea in materie umanistiche, psicologiche.
* Passione per il settore delle Risorse Umane.
* Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in APL in ruolo analogo.