Prodotti, sistemi e soluzioni per gestire l’energia elettrica, la sicurezza e la comunicazione: Vimar fa questo e molto altro, garantendo il continuo miglioramento di ogni stile di vita. Il tutto all’insegna di un made in Italy che combina design e tecnologia nell’ottica della più sicura affidabilità e benessere diffuso. Abbiamo un modo per chiamare tutto questo: Energia Positiva. Un’energia sicura, rispettosa dell’uomo e dell’ambiente, intelligente, facile da controllare e bella da vedere. La stessa energia che respiriamo noi ogni giorno, quando lavoriamo pensando a migliorarci e a migliorare sempre di più tutto quello che facciamo. L’Energia Positiva è la nostra filosofia.
Il/La candidato/a selezionato/a, come parte integrante del team di Ricerca e Sviluppo Elettronica, avrà l'opportunità di:
* creare e migliorare il software dell’innovativo sistema di Domotica dell'azienda.
* Lavorare in ambito Linux Embedded, mettendo in pratica le competenze di programmazione in C++/C, progettando sistemi software modulari, scalabili e mantenibili.
* Partecipare attivamente a ogni fase dello sviluppo, dall'analisi dei requisiti alla progettazione, dalla programmazione al debug e testing, contribuendo alla selezione e adozione delle tecnologie più adeguate al contesto.
Competenze tecniche:
* Ottima padronanza nella programmazione C++/C su piattaforme Linux Embedded
* Conoscenza dei protocolli di rete TCP/IP
* Competenze avanzate di debug
* Utilizzo efficace degli strumenti di version control (git, svn)
* Capacità di creare documentazione e specifiche tecniche chiare e concise
Competenze personali:
* Precisione, responsabilità e flessibilità
* Proattività e spirito di collaborazione
* Capacità di lavorare in team e in sinergia con altre funzioni aziendali
* Ottime doti di problem solving
* Capacità di comunicare in modo chiaro ed efficace
Si richiede:
* Pregressa esperienza di programmazione per sistemi Emdedded
* Buona conoscenza dell'inglese tecnico
Vi chiediamo cortesemente di allegare il vostro Curriculum Vitae aggiornato.
L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
Qualora non siate contattati entro 60 giorni dall'Azienda, la ricerca è da considerarsi conclusa.