Il ruolo del nostro staff avrà una funzione di supporto trasversale nella gestione operativa e strategica delle risorse umane. La persona selezionata si occuperà della raccolta dei candidati, gestendo il processo di selezione e inserimento di nuove figure professionali all'interno dell'organizzazione.
Compiti Principali
* Gestire il recruitment per assicurare la copertura delle posizioni aperte;
* Collaborare con il Direttore Generale per pianificare e sviluppare le strategie relative alla gestione delle risorse umane;
* Sostituire i dipendenti in congedo o malati.
La selezione verrà effettuata tramite un processo di valutazione delle qualità e delle competenze dei candidati. Sarà poi presa la decisione di assumere la persona più adatta al ruolo e alle esigenze dell'azienda. Il nostro team collaborerà costantemente per garantire che l'assunzione venga effettuata nel modo più efficace possibile.