Cerchiamo Talenti alla Prima Esperienza – Diversi Ruoli Disponibili
La Star Asphalt S.p.A.è alla ricerca di giovani professionisti o neolaureati fortemente motivati, pronti a mettersi in gioco e a costruire un percorso di crescita insieme a noi.
Non richiediamo esperienze lavorative pregresse strutturate, ma cerchiamopersone con talento, motivazione e voglia di imparare, da inserire in diversi ruoli tra cui tecnico commerciale, impiegato B2B ed assistente manager.Requisiti Comuni
·Ottima conoscenza della lingua inglese (C1)– obbligatoria
·Conoscenza di una seconda lingua –plus
·Ottime capacità relazionali e comunicative
·Spirito di iniziativa, voglia di imparare e crescere
·Precisione, affidabilità e professionalità
·Dimestichezza con gli strumenti digitali (Office, email, gestione documentale)
·Patente B
Dopo un iniziale corso di formazione/tirocinio pagato, la risorsa verrà indirizzata in base alle proprie capacità verso le posizioni di:Tecnico Commerciale (Nord-Est o Nord-Ovest Italia)
Cosa farai:
Visiterai i clienti sul territorio per comprenderne le esigenze e gli proporrai soluzioni tecniche adatte alle sue esigenze.
Monitorerai il mercato e identificherai nuove opportunità commerciali nella tua zona.
Gestirai trattative commerciali e chiusura contratti.
Requisiti specifici :
•Disponibilità a trasferte frequenti nell’area di competenzaImpiegato/a B2B (Sede: Saracena, CS)
Cosa farai:
Gestirai ordini, documentazione e relazioni commerciali elaborerai analisi e report sulle vendite e sul mercato
Collaborerai con logistica, magazzino e amministrazione.Assistant Manager (Sede: Saracena, CS)
Cosa farai:
Affiancamento diretto alla Direzione nella pianificazione operativa e strategica, coordinando le attività tra i reparti.
Gestione di email, corrispondenza e comunicazioni interne/esterne.
Redazione, revisione e archiviazione della documentazione tecnico-amministrativa.
Eventuale partecipazione a fiere, eventi o incontri istituzionali.Cosa Offriamo:
·Contratto a tempo indeterminato secondo CCNL di riferimento dopo un iniziale periodo di tirocinio retribuito
·Percorso di formazione iniziale retribuito e supporto continuo
·Ambiente dinamico, solido e orientato all’innovazione
·Opportunità reali di crescita professionale, anche verso ruoli manageriali
·Retribuzione competitiva e benefitCome candidarsi:
Invia il tuoCV e una breve lettera motivazionaleall’indirizzo:
info@starasphalt.com
oppure candidati direttamente tramite LinkedIn e Indeed.
Specifica nel testo della candidatura se hai una preferenza per una delle tre aree, oppure lascia che sia il nostro team a valutare il ruolo più adatto a te.Fai il primo passo. Se hai talento e motivazione, ti aspettiamo.
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