Descrizione del Lavoro
Trova le principali responsabilità e requisiti richiesti per questo ruolo all'interno dell'Ufficio del Personale di un supermercato.
Responsabilità Principali:
1. Invio dei dati allo studio di consulenza per la predisposizione dei cedolini.
2. Verifica delle buste paga.
3. Report sui costi del personale.
4. Gestione delle visite mediche.
5. Gestione dei corsi.
Sono richiesti requisiti specifici, come ad esempio una buona esperienza nell'Ufficio del Personale, ma verranno valutate tutte le esperienze in vista di un affiancamento e formazione dedicata.
Requisiti:
* Diploma di maturità.
* Precisione.
* Capacità di gestione dello stress.
* Flessibilità.
* Buone doti relazionali.
L'offerta è un contratto a tempo determinato full time.