Per unica azienda italiana che fa della Supply Chain il proprio core business e per una prestigiosa realtà il cui ambiente è dinamico, stimolante e in cui la formazione è attenta e continua, si seleziona: EXPEDITER_ ADDETTO / A AL SOLLECITO FORNITORI. La risorsa sarà parte di un progetto temporary presso importante azienda leader di settore sita a Cavazzona (MO) e risponderà ad un Senior Consultant. Il ruolo prevederà il sollecito fornitori italiani ma soprattutto esteri.
Nello specifico si occuperà di:
* Gestione di imprevisti in sinergia con le altre funzioni aziendali (urgenze, anticipi, posticipi, problemi su componenti).
* Registrazione a sistema di eventuali ritardi garantendo precisione del dato e condivisione delle informazioni.
* Predisposizione reportistica periodica.
Requisiti:
* Diploma o laurea in materie economiche / gestionali.
* Buona / Ottima conoscenza di Excel.
* Conoscenza inglese, almeno B2, in quanto si dovrà discutere con fornitori internazionali per ottenere i risultati attesi.
* Esperienza nella mansione (o similare).
* Essere automunito/a, in quanto il progetto si svolgerà 5 giorni su 5 presso il cliente.
Requisiti soft:
* Ottima gestione dello stress.
* Orientamento all’obbiettivo e resistenza allo stress.
* Determinazione e atteggiamento positivo.
* Organizzazione.
Offerta:
* Sede di lavoro: Cavazzona (MO).
* Orario lavorativo: 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, su turno centrale.
* Contratto: contratto di apprendistato o indeterminato. Ral massima di 30k, da valutare in base all’expertise.
Benefits:
* Mensa aziendale.
* Lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono:
* Attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).
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