MALO HR aiuta le aziende a crescere non soltanto numericamente ma soprattutto in termini di qualità. Non ci proponiamo come un'azienda di recruiting per il cliente, ma come un vero e proprio ufficio risorse umane che diventerà parte integrante dell'azienda stessa.
Per il nostro Team interno HR, cerchiamo un/a:
Le tue principali attività:
1. Utilizzare vari metodi di ricerca per identificare e attirare potenziali candidati;
2. Condurre colloqui preliminari per valutare le qualifiche, le competenze e le attitudini dei candidati;
3. Collaborare con i membri del team per condividere informazioni, buone pratiche e migliorare complessivamente i processi di selezione;
4. Prendere parte a progetti di monitoraggio del benessere interno dell'organico dei clienti, al fine di migliorare la retention.
Requisiti:
1. Laurea in ambito Economico, Umanistico, Giurisprudenza e/o Psicologia;
2. Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 1 anno;
3. Buona conoscenza del pacchetto Office;
4. Apprezzata la conoscenza della lingua inglese ma non necessaria;
5. Elevate capacità relazionali, approccio analitico e orientamento agli obiettivi;
6. Ottime capacità organizzative e multitasking.
Offriamo:
1. Contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato (CCNL Terziario e Commercio);
2. Previsione di un piano di crescita;
3. Ambiente giovane e dinamico.
Orario e Luogo di Lavoro: 9.00/17:30 dal Lunedì al Venerdì.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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