Posizione e contesto lavorativo:
Ricerchiamo per azienda cliente nei pressi di Imola un/una PROGETTISTA SOFTWARE PLC E AUTOMAZIONE
La figura professionale che verrà assunta si occuperà nel dettaglio di:
* Contribuire alla definizione dei requisiti di progetto, interfacciandosi con altri uffici dell’Azienda e con gli uffici tecnici del Cliente.
* Progettare e implementare il codice di controllo di applicazioni di automazione (asservimenti e macchine automatiche), con linguaggi PLC principalmente.
* Programmazione di robot delta, scara, antropomorfi, collaborativi.
* Installare presso i reparti produttivi dell’Azienda e/o del Cliente per la messa in servizio.
* Stendere delle specifiche di validazione ed esecuzione dei test, a banco o direttamente sulla macchina/linea del software sviluppato.
* Sviluppare la documentazione e i quaderni di progetto relativamente al software sviluppato e validato.
* Supportare con la necessaria assistenza tecnica l’ufficio di post-vendita.
Competenze Richieste:
* Esperienza nella mansione
* Disponibilità ad effettuare trasferte Italia/estero non frequenti nel corso dell’anno.
* Disponibilità a trascorrere brevi periodi (due settimane) presso il Cliente per apprendimento e allineamento.
* Programmazione PLC, HMI, SCADA dei principali brand di automazione (SIEMENS, CODESYS, BECKHOFF, OMRON)
* Programmazione IEC61131-3
* Programmazione C/C++ (anche base)
* Database SQL (anche base)
* Pacchetto Office (intermedio)
* Inglese (almeno B1/B2)
Titolo di studio:
Diploma/laurea tecnica
Luogo di lavoro:
Nei pressi di Imola
Condizioni contrattuali:
Assunzione diretta da parte dell’azienda: tempo indeterminato
Orario di lavoro full time: con flessibilità oraria
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla seniority del profilo individuato.
E’ possibile candidarsi inviando una email a oppure attraverso il nostro webform.
MSC Selections & Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679/16 e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori. La nostra società crede nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione, e rifiuta ogni forma di discriminazione.
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