Palumbo realtà leader nel settore della cantieristica navale impegnata nell’offrire soluzioni innovative e nel promuovere un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo, con una solida presenza sul mercato e un impegno costante verso l'eccellenza, è alla ricerca di un HR di talento
Il/la candidato/a ideale avrà la responsabilità di sviluppare e implementare politiche e processi HR volti a supportare la crescita e lo sviluppo aziendale. In stretta collaborazione con il top management, l’HR svolgerà un ruolo chiave nel promuovere una cultura aziendale positiva, garantendo al contempo la conformità alle normative vigenti e l’allineamento con gli obiettivi strategici dell’organizzazione.
Principali responsabilità:
-Gestione completa del processo di selezione, dall'analisi dei fabbisogni alla chiusura delle posizioni.
-Definizione e implementazione di strategie di talent acquisition.
* Progettare e attuare strategie di gestione delle risorse umane che supportino la mission aziendale.
* Coordinare l’intero ciclo di vita del dipendente,
* Supervisionare e ottimizzare i processi di recruiting e onboarding, garantendo un’integrazione efficace e rapida dei nuovi assunti.
* Gestire le relazioni sindacali e assicurare il rispetto delle normative del lavoro e delle politiche aziendali.
* Promuovere e sostenere programmi di sviluppo del personale, inclusi piani di formazione e succession planning.
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Requisiti professionali:
* Laurea in discipline economiche, giuridiche, psicologiche o affini. Una specializzazione in ambito Risorse Umane sarà considerata un plus.
* Esperienza pregressa di almeno 4/5 anni in ruoli di responsabilità in ambito HR, preferibilmente in contesti strutturati.
-Ottima conoscenza dell'inglese sia parlato sia scritto
* Conoscenza approfondita delle normative giuslavoristiche e delle best practice in ambito HR.
* Eccellenti capacità comunicative e relazionali, con comprovata esperienza nella gestione di team e nel supporto al management.
* Spiccate capacità analitiche e decisionali, con un approccio orientato al risultato.
* Capacità di operare in ambienti complessi e in continua evoluzione.