Manpower per rinomata azienda cliente ricerca un/a impiegato/a amministrativo per l'ufficio del personale.
La risorsa inserita riferirà direttamente al CFO e si occuperà di:
- Predisporre e gestire la documentazione necessaria per tutti gli adempimenti di legge previsti per ogni singolo lavoratore e per l azienda: amministrativi, contributivi, previdenziali, assistenziali e fiscali(Erario, Inps, Inail, Ispettorato del lavoro, Spresal, altri);
- Contabilizzare le ferie, gli straordinari, le malattie ed in generale tutte le note di variazione;
-Controllare la regolare timbratura dei singoli dipendenti;
-Collaborare con la Direzione nella pianificazione e gestione della formazione;
-Collaborare con la Direzione nella selezione e gestione del nuovo personale per colmare le vacancy;
-Collaborare con i collaboratori esterni fornendo quanto necessario per l elaborazione delle retribuzioni e dei versamenti fiscali;
-Gestire i registri relativi alla normativa del lavoro ed il relativo archivio;
-gestire il parco automezzi in uso ai dipendenti (auto uso promiscuo);
-Collaborare con la Direzione nella gestione ed implementazione(con il supporto dei consulenti esterni) del Portale HR del dipendente.
Si richiede:
- Laurea in Risorse Umane, Psicologia, Economia o campo correlato
- Esperienza in ruoli analoghi;
-Conoscenza delle normative del lavoro;
-Capacità di lavorare in team;
-Ottime capacità comunicative e relazionali;
-Orario di lavoro full time giornaliero dal lunedì al venerdì.
Si richiede altresì buona conoscenza del pacchetto Office e di Software specifici in ambito HR_GestioneDelPersonale_(Zucchetti, TeamSystem,. .)
L'azienda offre un contratto a tempo indeterminato, full time e una RAL commisurata all'esperienza .
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