FILIALE: MESTRE
Se sei una persona dinamica, orientata al lavoro di squadra e ti piace l ambito aeroportuale, questa è l'opportunità giusta per te. Gi Group filiale di Mestre ricerca per azienda cliente leader nel settore Handling in Italia:
ADDETTO/ADDETTA AL CARICO/SCARICO BAGAGLI
Responsabilità:
· Carico e scarico dei bagagli dagli aerei
· Organizzazione e smistamento dei bagagli nel sistema di trasporto interno
· Rispetto delle norme di sicurezza e dei protocolli operativi
· Collaborazione con il personale di terra per garantire un flusso efficiente delle operazioni
Requisiti:
· Capacità di lavorare in modo autonomo e sotto pressione
· Buona forma fisica per affrontare le attività di carico e scarico
· Capacità di seguire le istruzioni e di lavorare in squadra
· Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi
· Buona conoscenza della lingua italiana
· Patente B
· automuniti
La nostra offerta per te:
· Contratto di lavoro part-time con 30 ore settimanali su turni dal Lunedì alla Domenica con riposi compensativi
· Inserimento diretto in azienda
· Possibilità di acquisire esperienza in un ambiente dinamico e internazionale
· Formazione interna sulle procedure operative
sede di lavoro: Aeroporto di Venezia (Tessera)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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