Eurointerim S.P.A. ricerca un profilo professionale per potenziamento organico interno da inserire all'interno della Funzione Recruiting & Selection nella filiale di Cadoneghe
Si cerca un Recruiter senior
Descrizione del lavoro:
Ruolo e Responsabilità:
In stretta collaborazione con il proprio team di lavoro, il recruiter sarà responsabile delle seguenti attività:
* Gestione dei candidati e selezione delle risorse umane;
* Pianificazione e gestione degli annunci pubblicitari e delle politiche di reclutamento;
* Analisi dei requisiti del ruolo e definizione delle competenze richieste;
* Sviluppo di strategie di reclutamento efficaci.
Requisiti:
* Titolo di studio: laurea in Psicologia, Scienze del lavoro o altre discipline affini;
* Esperienza lavorativa come recruiter senior (almeno 3 anni);
* Conoscenza dei metodi di valutazione dei candidati e delle tecniche di coaching;
* Abilità comunicative e relazionali eccellenti.
Desiderato:
* La conoscenza dell'inglese è un plus.
I benefici:
* L'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico e innovativo;
* La possibilità di sviluppare le proprie competenze e la carriera;
* L'accesso a programmi di formazione e sviluppo continua;
* Una retribuzione competitiva e benefits aziendali.