Lavorint Spa
Lavorint S.p.A., gruppo ATTAL, agenzia per il lavoro, filiale di Pescara, tra le prime Agenzie per il lavoro italiane specializzate nella ricerca, selezione, formazione e gestione delle risorse umane, ricerca per prestigiosa azienda operante nel settore Logistica & Trasporto Merci, con una consolidata presenza sul mercato e un forte orientamento all'innovazione e all'efficienza, ricerca un DISPONENTE UFFICIO TRAFFICO per potenziare il proprio team.
La Risorsa Selezionata Si Occuperà Di
1. Pianificare, organizzare e monitorare le operazioni di trasporto, garantendo il rispetto dei tempi di consegna e delle normative vigenti.
2. Coordinare e gestire i mezzi e gli autisti, ottimizzando i percorsi per ridurre i costi operativi e migliorare l'efficienza.
3. Interfacciarsi con clienti, fornitori e partner logistici per garantire un servizio impeccabile.
4. Gestire eventuali imprevisti e problematiche legate ai trasporti, trovando soluzioni rapide ed efficaci.
5. Monitorare le performance delle spedizioni e proporre strategie di miglioramento continuo.
6. Garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza e trasporti.
7. Utilizzare software gestionali per la pianificazione e il controllo delle attività di trasporto.
Requisiti richiesti
1. Esperienza pregressa di almeno 2 anni in un ruolo analogo nel settore della logistica e dei trasporti.
2. Ottima capacità di pianificazione e problem-solving.
3. Conoscenza delle normative di trasporto nazionali e internazionali.
4. Buona dimestichezza con software gestionali per la logistica e il trasporto.
5. Capacità di lavorare sotto pressione e di gestire più attività contemporaneamente.
6. Ottime doti comunicative e relazionali per la gestione di clienti, fornitori e autisti.
7. Conoscenza della lingua inglese (preferibile).
8. Diploma o laurea in discipline attinenti alla logistica, trasporti o affini (preferenziale).
Cosa si offre
1. Contratto a tempo indeterminato/determinato con retribuzione commisurata all'esperienza.
2. Opportunità di crescita professionale in un'azienda strutturata e in continua espansione.
3. Ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
4. Formazione continua per il miglioramento delle competenze professionali.
#J-18808-Ljbffr