SenzaFiltro (www.informazionesenzafiltro.it) da 10 anni è la testata giornalistica cartacea e online che si occupa di cultura del lavoro.
Una redazione diffusa coordinata da una direttrice responsabile donna, con una grande attenzione ai contenuti e alla qualità del prodotto.
Il giornale si supporta attraverso sottoscrizioni dei lettori, pubblicità e progetti di formazione.
Un giornale indipendente, con una forte etica professionale, privo di publiredazionali e articoli a pagamento.
SenzaFiltro organizza annualmente Nobìlita, il Festival della Cultura del Lavoro.
Siamo alla ricerca di un/una SOCIAL MEDIA MANAGER che si occupi dei canali Facebook e Linkedin del giornale e rilanci il canale Instagram.
Capace di disegnare una strategia di comunicazione social, la figura ricercata è in grado di scrivere contenuti per il lancio dei post, di realizzare template grafici, di promuovere gli ads e realizzare un piano editoriale.
La figura ideale è un/una freelance che ha maturato esperienze in ambito professionale: deve aver gestito pagine e profili di aziende, organizzazioni, enti. Non è un profilo indicato per chi ha esperienza maturata con esercizi commerciali, profili di professionisti, piccole realtà familiari.
È requisito indispensabile una predisposizione alla lettura, poiché molti post riguarderanno il lancio degli articoli, così come è indispensabile avere capacità di content management e saper scrivere correttamente, con toni di voce diversi.
Il/la nostro/a social media manager realizza template grafici, caroselli e infografiche. Non è necessario essere grafici professionisti, ma è richiesto un utilizzo professionale quantomeno di Canva e una spiccata attitudine alla creatività.
La lettura di dati, anaytics, proiezioni è fondamentale per poter definire una strategia efficace.
L'esperienza pregressa in ambito editoriale è considerata un plus.
Essere il/la social media manager di SenzaFiltro è un impegno part-time che però richiede estrema serietà.
Non è importante da dove svolgi il tuo lavoro, ma è importante che siano perseguiti gli obiettivi che definiremo insieme.
L'unico impegno richiesto è la partecipazione alla riunione di redazione che si tiene un giorno alla settimana on line, necessaria per conoscere i colleghi, i temi, gli articoli e la programmazione della settimana.
Si offre un contratto di collaborazione a partita IVA con compenso fisso mensile da definire insieme.