PRE-SALES AREA MGR EMILIA ROMAGNA, TRENTINO
Ariston Group è un leader globale nel comfort termico sostenibile che offre un’ampia ed unica gamma di soluzioni per il comfort climatico, il riscaldamento dell’acqua e il trattamento dell'aria, oltre a componenti e bruciatori. Quotato su Euronext Milan dal novembre 2021, nel 2024 il gruppo ha riportato ricavi per oltre 2,6 miliardi di euro, con oltre 10.000 dipendenti, presenza diretta in 40 paesi su 5 continenti, 28 siti produttivi e 28 centri di ricerca e sviluppo. Il gruppo dimostra il proprio impegno per la sostenibilità attraverso lo sviluppo di soluzioni rinnovabili ad alta efficienza come pompe di calore, pompe di calore per il riscaldamento dell’acqua, sistemi ibridi, ventilazione domestica, trattamento dell'aria e sistemi solari termici. Il gruppo si distingue anche per il continuo investimento in innovazione tecnologica, digitalizzazione e connectivity solutions. Il gruppo opera con marchi strategici globali come Ariston, Elco e Wolf, e marchi come Calorex, NTI, HTP, Atag, Brink, Chromagen, Racold, oltre a Thermowatt ed Ecoflam nel settore componenti e bruciatori.
La figura che cerchiamo opererà nella zona dell'Emilia Romagna / Veneto e sarà alle dirette dipendenze del Direttore di Area.
La figura avrà come interlocutore principale la figura del progettista che in autonomia o in affiancamneto all'agenzia dovrà andare a visitare ed aggiornare con l'obiettivo di creare opportunità/capitolati sui prodotti presenti sul catalogo Ariston e Chaffoteaux con un focus principale sui prodotti della famiglia "Rinnovabile".
Sarà responsabile di attività organizzazione sul territorio di eventi ed incontri di formazione e promozione Tecnica verso tutta la filiera di vendita e dovrà essere di supporto su prodotti ad alto contenuto Tecnico dalla fase progettuale fino alla fase installativa. Dovrà avere una spiccata capacità di analisi sulle tendenze del mercato sulle nuove tecnologie e sulla direzione dei concorrenti (gamma/Prezzo), con la sensibilità di riportare alla struttura MKT Prodotto Italia le informazioni necessarie alla crescita dei prodotti "Rinnovabili".
Competenze Richieste:
1. Conoscenza dei prodotti: Profonda conoscenza dei prodotti e delle soluzioni offerte del settore Riscaldamento/Climatizzazione
2. Lavorare
3. Abilità comunicative: Ottime capacità comunicative, di negoziazione e di presentazione.
4. Problem solving: Capacità di risolvere problemi e trovare soluzioni innovative.
5. Analisi: Abilità di analisi e valutazione delle esigenze del cliente/progettista
6. Sistemi Informatici: Capacità di utilizzo di pacchetti software per la gestione dei clienti, la creazione di presentazioni e la comunicazione interna: CRM, pacchetti Office
7. Formazione scolastica: Diploma superiore Tecnico o superiore
8. Programmazione: Capacità di lavorare in modo Organizzato/programmato misurandosi per obiettivi personali
9. Esperienza: almeno 4 anni in un ruolo similare
Ci impegniamo a rispettare il principio delle pari opportunità lavorative per tutte le persone, offrendo un ambiente di lavoro accessibile, accogliente e inclusivo nel rispetto degli obblighi di legge.
Ariston Group è un leader globale nel comfort termico sostenibile che offre un’ampia ed unica gamma di soluzioni per il comfort climatico, il riscaldamento dell’acqua e il trattamento dell'aria, oltre a componenti e bruciatori. Quotato su Euronext Milan dal novembre 2021, nel 2024 il gruppo ha riportato ricavi per oltre 2,6 miliardi di euro, con oltre 10.000 dipendenti, presenza diretta in 40 paesi su 5 continenti, 28 siti produttivi e 28 centri di ricerca e sviluppo. Il gruppo dimostra il proprio impegno per la sostenibilità attraverso lo sviluppo di soluzioni rinnovabili ad alta efficienza come pompe di calore, pompe di calore per il riscaldamento dell’acqua, sistemi ibridi, ventilazione domestica, trattamento dell'aria e sistemi solari termici. Il gruppo si distingue anche per il continuo investimento in innovazione tecnologica, digitalizzazione e connectivity solutions. Il gruppo opera con marchi strategici globali come Ariston, Elco e Wolf, e marchi come Calorex, NTI, HTP, Atag, Brink, Chromagen, Racold, oltre a Thermowatt ed Ecoflam nel settore componenti e bruciatori.
La figura che cerchiamo opererà nella zona dell'Emilia Romagna / Veneto e sarà alle dirette dipendenze del Direttore di Area.
La figura avrà come interlocutore principale la figura del progettista che in autonomia o in affiancamneto all'agenzia dovrà andare a visitare ed aggiornare con l'obiettivo di creare opportunità/capitolati sui prodotti presenti sul catalogo Ariston e Chaffoteaux con un focus principale sui prodotti della famiglia "Rinnovabile".
Sarà responsabile di attività organizzazione sul territorio di eventi ed incontri di formazione e promozione Tecnica verso tutta la filiera di vendita e dovrà essere di supporto su prodotti ad alto contenuto Tecnico dalla fase progettuale fino alla fase installativa. Dovrà avere una spiccata capacità di analisi sulle tendenze del mercato sulle nuove tecnologie e sulla direzione dei concorrenti (gamma/Prezzo), con la sensibilità di riportare alla struttura MKT Prodotto Italia le informazioni necessarie alla crescita dei prodotti "Rinnovabili".
Competenze Richieste:
10. Conoscenza dei prodotti: Profonda conoscenza dei prodotti e delle soluzioni offerte del settore Riscaldamento/Climatizzazione
11. Lavorare
12. Abilità comunicative: Ottime capacità comunicative, di negoziazione e di presentazione.
13. Problem solving: Capacità di risolvere problemi e trovare soluzioni innovative.
14. Analisi: Abilità di analisi e valutazione delle esigenze del cliente/progettista
15. Sistemi Informatici: Capacità di utilizzo di pacchetti software per la gestione dei clienti, la creazione di presentazioni e la comunicazione interna: CRM, pacchetti Office
16. Formazione scolastica: Diploma superiore Tecnico o superiore
17. Programmazione: Capacità di lavorare in modo Organizzato/programmato misurandosi per obiettivi personali
18. Esperienza: almeno 4 anni in un ruolo similare
Ci impegniamo a rispettare il principio delle pari opportunità lavorative per tutte le persone, offrendo un ambiente di lavoro accessibile, accogliente e inclusivo nel rispetto degli obblighi di legge.