Per il potenziamento dell’Agenzia Pratiche Auto siamo alla ricerca di una figura di IMPIEGATO/A BACK-OFFICE.
Affiancherai un Team strutturato ed esperto nell’adempimento delle pratiche relative alla vettura, con particolare focus sulla gestione della documentazione inerente il processo di immatricolazione.
Nel dettaglio, ti occuperai di:
gestire le pratiche auto (immatricolazioni, passaggi di proprietà, demolizioni, pagamento del bollo);
aggiornare le anagrafiche dei Clienti sui gestionali aziendali;
fornire servizi di consulenza alle Filiali relativamente alle procedure amministrative legate ai veicoli;
verificare la documentazione necessaria per le operazioni di agenzia.
Requisiti:
diploma di maturità;
conoscenza del Pacchetto Office (con particolare riferimento ad Excel);
buone capacità organizzative e attenzione al dettaglio;
buone doti comunicative e relazionali.
Autotorino ti offre l’opportunità di entrare all’interno di un team innovativo e all’avanguardia, dove collaborerai con professionisti qualificati.
Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì
Tipologia contrattuale di inserimento: CCNL commercio, iniziale tempo determinato oppure contratto di apprendistato a scopo di inserimento
Sede di lavoro: Cosio Valtellino (SO)
Autotorino nasce in Valtellina nel 1965; è il primo dealer automotive del Paese ed unico italiano tra i principali 30 della ICDP 2024 European Biggest Dealer Guide.
Nel 2024 ha venduto oltre 73.000 vetture e fatturato 2,65 miliardi di euro.
Con 71 sedi e 2.950 collaboratori opera attraverso una rete di showroom ufficiali su 24 province in 6 regioni: Lombardia, Piemonte, Emilia-Romagna, Friuli-Venezia Giulia, Veneto e Lazio.
A gennaio 2025 prende vita il primo progetto estero, con l’avvio operativo dell’acquisizione della concessionaria Mercedes-Benz Varsavia.
Un Gruppo radicato nei territori e nelle comunità in cui opera, con una visione vocata a vicinanza, impegno e serietà, alla qualità e all’innovazione di modelli organizzativi e servizi, sostenuta da investimenti in formazione, ricerca e sviluppo.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).