Humangest Spa Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale ricerca per azienda cliente operante nel settore della metalmeccanica un impiegato controllo Qualità Descrizione posizioneLa risorsa verrà inserita in un contesto dinamico e innovativo rispondendo direttamente al Direttore Operations e avrà la responsabilità di sviluppare il dipartimento qualità Nello specifico si occuperà di implementare e monitorare il sistema gestione qualità garantire la coerenza del sistema qualità e la conformità alle esigenze della normativa e collaborare nella stesura del Sistema di gestione della Qualità mantenendola aggiornata nella maniera corretta La risorsa avrà la responsabilità di gestire le procedure e regolamenti che risiedono all interno della normativa IATF 16949 gestirà il rapporto con il cliente per la valutazione tecnica di richieste oppure per il supporto nella risoluzione di eventuali problematiche producendo la documentazione adeguata Requisiti tecnici e conoscenze informatiche linguistiche Laurea o diploma tecnico Pregressa esperienza in ambito qualità di processo Pregressa esperienza nella gestione dei rapporti con gli enti certificatori e auditor esterni Conoscenza dei principi e dei metodi di assicurazione qualità Conoscenza e padronanza delle metodologie di gestione delle non conformità Esperienza pregressa in realtà di verniciatura industriale Lingua inglese Ne completano il profilo la capacità problem solving doti relazionali ed organizzative Offriamo Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato con l azienda RAL commisurata all esperienza maturata su tredici mensilità Orario di lavoro 08 00 12 00 e 13 00 17 00Luogo di lavoro Suzzara MN SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l inclusione sul luogo di lavoro Ogni Società del Gruppo ripudia in qualsiasi fase di accesso all occupazione e al lavoro qualunque forma di discriminazione basata su razza colore genere religione orientamento sessuale nazionalità disabilità o altre caratteristiche personali protette come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno by helplavoro.it