Orologio e Cristoforo, realtà cooperative unite da un contratto di rete, raccontano una storia di oltre quarant'anni.
Il Network nasce in Toscana e opera oggi su scala nazionale nel settore dei servizi alle imprese e agli enti pubblici, attraverso un management giovane e dinamico orientato ad una gestione efficiente e flessibile dei servizi.
All'interno del Network, Cristoforo Società Cooperativa Sociale di tipo B, ha l'obiettivo di garantire ogni giorno percorsi stabili per l'inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati in molteplici settori di intervento.
Selezioniamo referente che si occupi di gestire e coordinare un servizio di pulizie di bagni pubblici a Modena (MO).
Il candidato/a dovrà occuparsi della gestione del cantiere assegnato, rapportarsi con i clienti, gli utenti e all’occorrenza dovrà essere operativo/a sul campo, si richiede infatti esperienza nelle pulizie e buon utilizzo di mono spazzola e lavasciuga, inoltre la figura ricercata si dovrà occupare del rifornimento dei prodotti per il bagni come sapone e carta igienica
Si occuperà inoltre della riscossione giornaliera del denaro dei bagni pubblici, del deposito quindicinale presso la banca e della rendicontazione trimestrale da fare al Comune.
La risorsa dovrà organizzare e coordinare con attività di monitoraggio e controllo l’attività del personale addetto, gestire le proprie squadre di lavoro con le relative ferie, permessi e turni di lavoro.
Richiesta esperienza pregressa nel settore pulizie e nel coordinamento di gruppi di lavoro, la persona deve coordinare un gruppo di lavoro di persone appartenenti a categorie protette (L.68/99 e/o L.381/91)
Richiesta Patente B e buon utilizzo del computer, principalmente del programma Excel
Luogo di lavoro: Modena
DA LUNEDI A DOMENICA CON GIOVEDI LIBERO
LUN 6.45-9.45 18.00-20.00
MAR 9.30-12.30
MERC 6.45-9.45 18.00-19.30
GIOV LIBERO
VEN 7.00-10.00 15.00-17.00
SAB 7.00-10.30
DOM 7.30-9.30
Totale ore settimanali: 24 ore settimanali circa
CCNL Cooperative Sociali livello C1, iniziale tempo determinato con possibilità di proroga e stabilizzazione
L'annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. I suoi dati saranno trattati ai sensi del D.lgs. 196/2003, così come modificato dal D.lgs. 101/2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679/2016. E' vietata qualsiasi forma di discriminazioni fondate su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.