Posizione :
Frontend Developer - React Specialist
Luogo di lavoro :
Torino o Milano (l’attività lavorativa si svolgerà nella sede più vicina tra le due)
Tipologia :
ibrido
Descrizione dell'azienda :
Siamo una realtà all'avanguardia nel settore tecnologico, dedicata a innovazione e sviluppo di soluzioni digitali. Stiamo cercando talenti appassionati e motivati che vogliano far parte del nostro team dinamico per un progetto in consulenza.
Responsabilità principali :
1. Sviluppare e testare applicazioni web utilizzando React
2. Collaborare strettamente con il team di sviluppo per integrare le soluzioni
3. Comunicare efficacemente con i membri del team, i responsabili del progetto e gli stakeholder
4. Partecipare alle revisioni del codice e fornire feedback costruttivi
Requisiti :
1. Esperienza minima di due anni nello sviluppo con React
2. Capacità di problem solving avanzate
3. Ottime capacità di comunicazione e predisposizione al lavoro in team
4. Ottima padronanza della lingua italiana e buona padronanza della lingua inglese
5. Fattore preferenziale:
Esperienza in ambito Dati
Cosa offriamo :
1. Assunzione con CCNL metalmeccanico
2. Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo
3. Progetti innovativi e di grande impatto
Chi siamo:
RoTechnology è un'azienda in forte espansione che opera nell'ambito della progettazione e del design di sistemi ICT a livello europeo.
Attraverso l'attività delle aree Ricerca e Sviluppo, Consulenza, Progetti e Prodotti, Ro Technology realizza soluzioni innovative in linea con le esigenze del cliente e dei nuovi modelli di business, trasversalmente su tutti i più importanti settori industriali ed ambiti tecnologici, quali Internet of Things, intelligenza artificiale e blockchain.
L’esperienza tecnica e manageriale, il know-how sviluppato con i progetti di ricerca in collaborazione con i più importanti istituti italiani ed europei, l’attenzione nella gestione delle nostre risorse e del loro aggiornamento e nella ricerca di nuovi talenti sono alcune tra le chiavi del nostro successo.
Alle nostre risorse è garantito un trattamento retributivo in linea con le effettive competenze, un piano formativo personalizzato e condiviso, accesso a formazione e webinar tecnici aziendali e all'intero catalogo della piattaforma LinkedIn Learning, l’assicurazione sanitaria, welfare aziendale, bonus aziendali e convenzione con la rete Promoclub.
Come candidarsi :
Sei pronto a fare il prossimo passo nella tua carriera e unirti a noi? Invia il tuo CV a scrivendo nell’oggetto “Rif. 52”. Non vediamo l'ora di conoscerti!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.