FILIALE: BUSTO ARSIZIOSPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Per LEONARDO prestigiosa azienda attiva nei settori della difesa, dell'aerospazio e della sicurezza stiamo assumendo UN ADDETTO CONTROLLO QUALITÀ'
Ti occuperai del relativo controllo delle componenti meccaniche e successivo collaudo, attraverso l'utilizzo di apposita strumentazione, rilevando eventuali non conformità rispetto gli standard.
Avrai la possibilità di entrare in un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche protagoniste dei principali programmi strategici a livello globale.
REQUISITI:
- Diploma tecnico o Aeronautico, in alternativa significativa esperienza maturata nel settore.
- Conoscenza del disegno tecnico
- Utilizzo strumenti da banco e da misura
- Buona manualità
CONTRATTO : valutabile in base all'esperienza maturata.
ORARI : a giornata e su turni.
BENEFITS : premio produzione e mensa aziendale.
SEDE DI LAVORO : Samarate (VA)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR,
Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal
Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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