HR SPECIALIST
Stiamo cercando uno specialista HR proattivo e attento ai dettagli che entri a far parte del team di risorse umane. Sarà responsabile della gestione di varie funzioni HR, tra cui reclutamento, relazioni con i dipendenti, gestione delle prestazioni, formazione, retribuzione e benefit e garanzia della conformità alle leggi sul lavoro e alle politiche aziendali. Il candidato ideale avrà eccellenti capacità comunicative e organizzative e una passione per il supporto di un ambiente di lavoro positivo e produttivo.
MANSIONI :
* Gestisce l’anagrafica dipendenti sulla piattaforma Zucchetti.
* Verifica le presenze del personale al fine dell’emissione degli statini paga da piattaforma Zucchetti.
* Invia le presenze del personale al consulente del lavoro.
* Verifica le bozze e conferma gli statini paga.
* Si interfaccia con i colleghi per gli adempimenti necessari alle assunzioni, visite mediche, corsi sicurezza, etc., inclusi verifica dell’acquisto di DPI e dispositivi informatici.
* Attivazione e consegna del badge.
* Collabora con ufficio cantieri nella gestione dei documenti per ingresso in cantiere dei dipendenti (trasmissione documenti identità e unilv del dipendente).
* Effettua la gestione documentale delle carte di credito.
* Archivia i documenti relativi al personale.
ISTRUZIONE :
* Diploma o Laurea in discipline scientifiche e/o umanistiche.
* Buona conoscenza del pacchetto Office e SAP.
* Buone doti relazionali e comunicative.
* Capacità di gestire attività di carattere sensibile.
* Capacità di relazionarsi con le diverse funzioni aziendali.
* Buona conoscenza della lingua inglese (B2).
* Formazione di base e specifica in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (rischio basso – 8 ore).
* Aggiornamento periodico della formazione specifica in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (6 ore ogni 5 anni).
* Informazione sul sistema di gestione per la parte di propria competenza.
Location: Genova
Per candidarsi: Curriculum Vitae (completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ex D. Lgs. 196/03) in formato MS Word o PDF.
I candidati, ambosessi (L 903/77), sono invitati a leggere l’Informativa Privacy su .
Aut. Min. N.1116 SG - del 26/11/04.
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