Conflavoro PMI, associazione di rappresentanza che promuove e tutela le piccole e medie imprese italiane, è alla ricerca di un/una Direttore del Personale per la sede di Lucca. La risorsa sarà responsabile della gestione strategica e operativa delle risorse umane, contribuendo allo sviluppo e all’implementazione delle politiche aziendali in materia di HR.
Principali responsabilità
1. Gestione e sviluppo delle risorse umane in linea con gli obiettivi aziendali.
2. Supervisione dei processi di selezione, formazione e valutazione del personale.
3. Implementazione di strategie per il miglioramento del clima aziendale e della produttività.
4. Gestione delle relazioni sindacali e delle pratiche amministrative del personale.
5. Coordinamento della compliance normativa in ambito HR e aggiornamento delle politiche aziendali.
6. Pianificazione delle strategie di employer branding e talent acquisition.
7. Monitoraggio delle performance e definizione di piani di crescita professionale per i dipendenti.
Requisiti
1. Esperienza minima di 5 anni in ruoli analoghi.
2. Laurea in Risorse Umane, Economia, Giurisprudenza o discipline affini.
3. Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e delle relazioni sindacali.
4. Capacità di leadership, problem solving e gestione dei conflitti.
5. Ottime doti comunicative e relazionali.
6. Conoscenza di software gestionali HR.
Cosa offriamo
1. Un ambiente dinamico e stimolante.
2. Opportunità di crescita professionale.
3. Retribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze.
4. Possibilità di lavorare in un contesto strutturato e in espansione.
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