Sedi: Torino, Padova, Milano. L'attività potrà essere svolta in modalità agile.
Esperienza: Almeno 3-5 anni.
Cosa aspettarti da questa posizione Sarai inserito/a all’interno di Deda Tech, azienda del gruppo specializzata nel supportare le esigenze di business con un ecosistema di servizi gestiti e soluzioni Cloud.
All’interno della nostra divisione dedicata alla Cyber Security supportiamo clienti su percorsi di adeguamento alle differenti normative di settore. Avrai la responsabilità di governare progetti di risk management, contribuire alla definizione di cybersecurity roadmap e più in generale ti occuperai di Security Strategy. Lavorerai su progetti in ambito Cloud Security, Business Continuity, Vulnerability Management, e Access Management.
In particolare, ti occuperai di:
Attività di assessment in ambito Cybersecurity (ISO 27001, NIS2, etc) e Privacy/GDPR con successiva gap analysis;
Definizione di una proposta di remediation e della strategia di cybersecurity per trasformare un "as is" nel "to be" richiesto dalla compliance di riferimento;
Attività di risk analysis and management;
Stesura e produzione della documentazione necessaria per attuare la strategia cybersecurity definita;
Aggiornamento delle policy, delle procedure e dei processi aziendali in conformità a quanto indicato nella strategia di cybersecurity;
Attività di Cybersecurity Compliance & Security Governance (DORA, TISAX, CRA, etc…);
Must Have
Conoscenza dei principali standard normativi di riferimento cybersecurity (ISO 27001, NIS, Perimento nazionale cibernetico);
Conoscenze di strumenti e metodologie di Cybersecurity;
Conoscenza della lingua inglese (almeno livello B2);
L’aver conseguito certificazioni CompTIA Security+, ISC2 Certified Information Systems Security Professional (CISSP), ISO 27001 Lead Auditor, ISACA Certified Information Systems Auditor (CISA), CSA Certificate of Cloud Security Knowledge (CCSK) e altre certificazioni di settore sarà considerato un plus.
Le soft skills che riteniamo importanti
Siamo alla ricerca di una persona con propensione al problem-solving, proattiva, propensa a trasmettere la propria esperienza alle figure più junior, oltre che flessibile e motivata.
Dedicated to Growth
Che si tratti di un software, di una soluzione tecnologica o di una consulenza, al cuore di ogni progetto ci sono sempre persone che lavorano insieme ad altre persone. Competenti e curiose, ambiziose e tenaci: alle Deda People piace imparare, confrontarsi, migliorare. La dedizione, per noi, è attitudine al miglioramento continuo, ricerca di obiettivi sempre nuovi, raggiungimento di risultati e capacità di lavorare insieme. ll nostro impegno è far crescere le persone perché possano migliorare, esprimere al meglio il proprio potenziale e contribuire alla costruzione di un futuro migliore: per sé, per Deda e per la società tutta.
I nostri annunci sono rivolti alle candidate e ai candidati di qualsiasi espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso (ai sensi dei D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003, D.Lgs. 216/2003).
I dati acquisiti con la ricezione dei curriculum vitae sono trattati da Dedagroup S.p.A. al fine di valutare il possibile interesse alla futura costituzione di un rapporto contrattuale. Tali informazioni potranno essere trasmesse alle varie società appartenenti al Gruppo Dedagroup secondo quanto previsto nell’Informativa Privacy.
I formati di file consentiti sono: doc, docx o pdf. Le dimensioni massime degli allegati non devono superare i 4 Mb.
#LI-Hybrid