Mission Inserito/a all'interno del team di filiale, il/la candidato/a fornisce supporto nel processo di ricerca e selezione, direttamente alla responsabile di selezione e supporta la parte amministrativa per l'on-boarding dei candidati. Responsabilità Sarà responsabile della gestione del front office, delle fasi iniziali del processo di screening delle candidature e primo colloquio sulla base delle necessità dei clienti, aggiornamento del data base candidati e redazione di job profile. Mansioni Ricerca dei candidati nel DB aziendale. Screening delle candidature e phone interview di prima valutazione. Gestione dell'agenda colloqui. Cura di parte del processo di comunicazione verso i singoli candidati e referenti aziendali. Titolo di studio Laurea, anche breve, preferibilmente in materie umanistiche, economiche e/o giuridiche. Altri Requisiti Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi. Spiccate capacità relazionali e di problem solving. Customer orientation. Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook. Buona conoscenza della lingua inglese – (B2) Inserimento con progetto di tirocinio di 6 mesi oppure 12 se professionalizzante per il percorso di studi. Rimborso di € 500,00 ticket € 6,00 al giorno. Disponibilità oraria: Full Time J-18808-Ljbffr