FILIALE: MONFALCONE
Gi Group Spa, agenzia per il lavoro, filiale di Monfalcone, ricerca per azienda cliente specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti elettrici in ambito civile e industriale e di impianti idraulici, una risorsa a cui proporre la mansione di:
IDRAULICO CIVILE
Il candidato si occuperà di:
* installazione di impianti idraulici e termoidraulici;
* lettura di schemi tecnici e progetti idraulici;
* Manutenzione e riparazione di impianti idraulici, sanitari e di riscaldamento;
* Individuazione e diagnostica di guasti e malfunzionamenti.
Cosa viene offerto?
La risorsa selezionata entrerà a far parte di una realtà consolidata sul territorio regionale e particolarmente strutturata. L'assunzione sarà per un primo periodo in somministrazione, con lo scopo di stabilizzare la risorsa nell'organico aziendale. Verrà applicato il CCNL Metalmeccanica Industria, la retribuzione verrà definita in base all'esperienza maturata dal/la candidato/a.
Cosa viene richiesto?
Si richiede, preferibilmente, una precedente esperienza (anche breve) nella mansione. Essere automuniti o autonomi nel raggiungimento del luogo di lavoro.
Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì.
Luogo di lavoro: Gorizia (GO)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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