La risorsa e' inserita in un team di 4 risorse nel Dipartimento HSE e il suo focus principale e' sugli impianti ( non produttivi) e sulla gestione dei fornitori
Si occupa di pianificare una manutenzione adeguata degli spazi lavorativi, delle strutture e degli impianti, assicurandosi che il luogo di lavoro sia il più possibile efficiente, funzionale e confortevole al fine di minimizzare le perdite e creare un ambiente di lavoro migliore.
Monitora gli impianti elettrici, di riscaldamento, antincendio ed in generale gli impianti a servizio degli edifici oltre alla gestione del verde aziendale.
Analizza i dati e propone soluzioni di miglioramento volte all'efficientamento degli impianti attraverso una visione volta alla continua ricerca del miglioramento e della sostenibilità.
Coordina l'attività dei fornitori che si occupano dei servizi, supervisionandone le attività.
Si assicura che tutto si svolga nel rispetto delle norme vigenti in tema di salute e sicurezza
REQUISITI
• Esperienza in area facility, con particolare riferimento a distribuzione elettrica, pneumatica, impianti di sollevamento ed apparecchiature a pressione (PED)
• Capacità di analisi e di lavoro in team
• Attitudine nel proporre soluzioni di miglioramento basandosi su dati ed analisi
• Titolo di diploma superiore tecnico ( Laurea)
Ral 33/35 k premio di produzione e mensa interna
Data inizio prevista: 15/12/2024
Categoria Professionale: Impiegati
Città: Cameri (Novara)
Istruzione:
* Diploma / Accademia - Scientifico / Tecnico - Geometra
Disponibilità oraria:
* Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).