Per una multinazionale farmaceutica leader, cerchiamo un talento da inserire nel ruolo di JUNIOR HR PAYROLL.
L'obiettivo dello stage è quello di fornire una conoscenza approfondita dei principali processi di gestione e amministrazione delle risorse umane, nonché favorire la comprensione della struttura e delle dinamiche di una multinazionale del settore.
Responsabilità:
1. Sostenere l'HR Specialist Admin nella gestione delle attività amministrative, dall'elaborazione delle buste paga alla corretta gestione dei dati relativi ai dipendenti;
2. Gestire le comunicazioni interne ed esterne con dipendenti e manager fornendo informazioni e assistenza in merito a questioni relative alle risorse umane;
3. Collaborare con gli HRBP per la gestione dei dipendenti, inclusi nuovi assunti, promozioni e supporto nella gestione delle attività;
4. Fornire supporto all'implementazione di una nuova gestione HR, contribuendo all'aggiornamento e alla gestione dei documenti e dei sistemi HR, garantendo l'accuratezza e la conformità dei dati;
Requisiti:
1. Laurea in materie economiche;
2. Interesse e passione per le Risorse Umane e la gestione amministrativa;
3. Ottime capacità comunicative e relazionali, con la capacità di interagire efficacemente con diverse figure aziendali;
Cosa offriamo: Un'opportunità di stage retribuito di 6 mesi che ti permetterà di sviluppare le tue competenze in un ambiente dinamico e innovativo, imparando da professionisti esperti e contribuendo attivamente alla crescita aziendale.