Filiale: Asti
Sei alla ricerca di un lavoro che metta in evidenza la tua precisione e attenzione ai dettagli?
Ti piacerebbe lavorare in un contesto produttivo legato alla creazione di packaging?
Noi della filiale di Asti di Gi Group, cerchiamo una persona per azienda cliente del settore del packaging cartaceo e di metallo.
Lavoratore/la dipendente della linea di produzione
Di cosa ti occuperai?
· Carico e scarico dei materiali sulla macchina;
· Supervisione e gestione delle linee di produzione durante la fase di lavorazione;
· Monitoraggio del corretto funzionamento dei macchinari;
· Interventi di manutenzione di base e risoluzione di eventuali anomalie.
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Esperienza pregressa nella mansione;
- Conoscenza base delle tecnologie industriali e meccaniche;
- Disponibilità a lavorare su turni, anche notturni;
- Essere automuniti;
Ti rivedi in queste caratteristiche?
Candidati ora
Orario di lavoro: full time su turni
Offerta contrattuale: inserimento con contratto in somministrazione a tempo determinato, con possibilità di stabilizzazione in seguito
Luogo di lavoro: Incisa Scapaccino (AT)
Diventa parte fondamentale di un reparto produttivo
Facciamo parte di Gi Group Holding (la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo