La risorsa verrà coinvolta nel processo di analisi, progettazione e implementazione dei modelli organizzativi aziendali e di definizione del dimensionamento degli organici. Affiancherà il Responsabile nella mappatura e disegno dei processi e nel supporto dei sistemi di performance management.
Il training formativo prevede di:
Acquisire competenza per assicurare l’analisi, la progettazione e l’implementazione dei modelli organizzativi e ottimizzazione dei processi e delle procedure aziendali;
Fornire supporto per il monitoraggio delle prestazioni (sistemi di performance management);
Partecipare ai progetti per il Change management;
Partecipare allo sviluppo di progetti aziendali finalizzati alla valorizzazione delle diversità e all’inclusione delle risorse umane;
Partecipare al processo di raccolta, gestione e analisi dei dati relativi al people per l’implementazione di KPI aziendali.
Requisiti:
Laurea in Psicologia, Ingegneria Gestionale, Economia o percorsi di laurea similari;
Ottima conoscenza del pacchetto office;
Buona conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo:
Elevate capacità analitiche e organizzative;
Buone doti di comunicazione e relazione;
Proattività.
Cosa offriamo?
Un tirocinio extracurricolare dalla durata di 6 mesi. Si richiede un impegno full time di 38 ore settimanali, dal lunedì al giovedì dalle ore 09:
00 alle ore 18:
00 con un’ora di pausa pranzo dalle ore 13:
00 alle ore 14:
00;
e il venerdì dalle ore 09:
00 alle ore 15:
00.
La retribuzione mensile lorda sarà pari a 800 euro lordi al mese.
Chi siamo?
Ama S.P.A. è il più grande operatore in Italia nella gestione integrata dei servizi ambientali. Costituita in Società per Azioni nel 2000, attualmente conta circa 7600 dipendenti. Tutte le attività svolte dalla Società sono finalizzate alla tutela e alla valorizzazione dell’ambiente cittadino.
Se anche tu vuoi entrare a far parte del nostro team, inviaci un CV e una lettera di presentazione con cui farti conoscere meglio!