Principali responsabilità/attività:
1. Definire i progetti di eccellenza operativa in linea con la strategia del Gruppo;
2. Definire la strategia OpEx con i responsabili di area;
3. Suggerire e concordare le risorse da coinvolgere per raggiungere gli obiettivi, programmare un piano, stimare i benefici;
4. Monitorare l'avanzamento della strategia OpEx, garantendo l'allineamento e l'avanzamento dei progetti;
5. Preparare un comitato direttivo per allineare gli Sponsor e i Leader sull'andamento dei progetti;
6. Supportare il monitoraggio dei progetti;
7. Implementare azioni correttive in collaborazione con gli sponsor e i leader OpEx;
8. Presentare i risultati OpEx all'azienda;
9. Raccogliere i KPI relativi al progetto;
10. Inviare il rapporto mensile con la panoramica OpEx (stato, benefici);
11. Assicurare la trasmissione della cultura OpEx in Italia;
12. Definire le esigenze di formazione OpEx del personale italiano in collaborazione con il dipartimento HR;
13. Assicurare una comunicazione positiva dei risultati OpEx in Italia e nel Gruppo;
14. Formare il personale locale alla cultura OpEx e agli strumenti di miglioramento continuo.
Cosa offriamo:
1. Contratto a tempo indeterminato;
2. Mensa aziendale;
3. Diverse iniziative di prevenzione sanitaria in sede (servizio infermeria, vaccini antinfluenzali, check-up definiti annualmente...);
4. Accademia digitale;
5. Biblioteca aziendale;
6. Consegna di generi alimentari, lavanderia, servizi di meccanica auto, assistenza per la dichiarazione dei redditi e molto altro ancora disponibili in loco a prezzi scontati.
Requisiti minimi per la posizione:
1. Laurea in ingegneria o in un settore tecnico correlato, o in aree economiche;
2. Almeno due anni di esperienza nel settore industriale;
3. Certificazione Green Belt o superiore;
4. Disponibilità a trasferte mensili all'interno degli stabilimenti italiani;
5. Elevata capacità di analisi, pianificazione, monitoraggio e controllo;
6. Ambizione, intraprendenza e leadership.
Il Gruppo Beltrame è un datore di lavoro che offre pari opportunità. I candidati qualificati saranno presi in considerazione per l'impiego senza tener conto dell'identità di genere, dell'origine nazionale, dell'orientamento sessuale, della disabilità, ecc.
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