Gi Group Spa, per azienda cliente seleziona 1 MANUTENTORE ELETTROMECCANICO IN GIORNATA PER AZIENDA ALIMENTARE Descrizione del ruolo: Rispondendo gerarchicamente al Plant Manager, il tecnico Manutentore è responsabile della gestione, manutenzione e riparazione degli impianti produttivi per garantire il corretto funzionamento delle macchine e la continuità della produzione, manutenzione degli impianti collegati indirettamente alla produzione e dello stabile. La figura si occuperà sia della manutenzione preventiva che della risoluzione di guasti in modo tempestivo ed efficace. Responsabilità principali: Diagnosticare e risolvere in autonomia malfunzionamenti meccanici, elettrici e idraulici; Eseguire la manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti e delle attrezzature di produzione; Effettuare controlli periodici per prevenire guasti e ridurre i tempi di fermo macchina; Documentare interventi di manutenzione e proporre miglioramenti tecnici per ottimizzare il rendimento degli impianti; Per gli impianti generali (generazione freddo, aria compressa e condizionamento), conduzione base degli impianti e coordinare ditte esterne per risoluzione guasti; Coordinare interventi da parte delle ditte specializzate per la parte del fabbricato; Assicurarsi che gli impianti rispettino le normative di sicurezza e le direttive aziendali. Caratteristiche necessarie: Esperienza pregressa consolidata nella manutenzione di impianti produttivi, preferibilmente in contesti industriali; Conoscenza di impianti con buon livello di automazione; Capacità di lettura di schemi tecnici e manuali d’uso; Abilità nella ricerca guasti e nella riparazione di componenti; Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro; Buona capacità di problem solving e lavoro in team; Diploma in ambito tecnico manutentivo; Esperienza in ambienti di produzione di medie dimensioni; Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolar modo excel); Attestazione utilizzo carrelli elevatori e PLE, PAV/PES (eventualmente erogata dall’azienda) Offriamo: Contratto di lavoro stabile e retribuzione commisurata all’esperienza. Opportunità di crescita e formazione continua. Ambiente di lavoro dinamico e stimolante. I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: ://www.gigroup.it/privacy-candidati/ LI-DP Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati