Azienda, leader nel settore della grande distribuzione, è alla ricerca di un/a Responsabile Risorse Umane da inserire nel proprio team.
Si ricerca una persona con forte orientamento alle persone, ottime capacità relazionali e una solida esperienza nella gestione delle risorse umane.
Mansioni principali:
* Gestione e amministrazione del personale (assunzioni, cessazioni, contratti, ferie, malattia, ecc.).
* Coordinamento delle attività di selezione, reclutamento e formazione del personale.
* Sviluppo e implementazione di politiche aziendali in materia di risorse umane.
* Supporto alla direzione nell'organizzazione e pianificazione del personale.
* Gestione delle relazioni sindacali e dei contratti collettivi di lavoro.
* Monitoraggio delle performance dei dipendenti e gestione dei piani di carriera.
* Elaborazione di report e analisi dei dati relativi al personale.
Requisiti richiesti:
* Laurea in Psicologia, Giurisprudenza, Economia, o discipline affini.
* Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in una posizione simile nel settore HR.
* Conoscenza approfondita delle normative del lavoro e delle politiche aziendali.
* Ottime capacità comunicative, organizzative e di problem solving.
* Abilità nell'utilizzo di software per la gestione del personale e dei principali strumenti informatici (Excel, Word, PowerPoint).
* Capacità di lavorare in team e per obiettivi.
Si offre:
* Contratto a tempo indeterminato .
* Opportunità di crescita professionale all'interno di un'azienda in forte espansione.
* Formazione continua e supporto nello sviluppo delle proprie competenze.
* Ambiente di lavoro collaborativo e stimolante.
by helplavoro.it