Assistente di Direzione e HR Specialist (Legge 68) presso un azienda industriale settore metalmeccanico facente parte di un gruppo internazionale.
Il candidato avrà il ruolo di supportare la Direzione generale e il team dirigenziale nelle seguenti attività:
• Gestione dell'agenda;
• Organizzazione di riunioni e meeting;
• Preparazione di documenti e comunicazioni;
• Traduzioni.
Descrizione del ruolo:
L'assistente di direzione e HR specialist lavorerà a stretto contatto con la direzione generale e il team dirigenziale per garantire l'esecuzione efficiente delle attività quotidiane. Saranno responsabili della gestione dell'agenda, inclusa la programmazione di appuntamenti e riunioni, nonché la preparazione di documenti e comunicazioni ufficiali.
I compiti includono anche la traduzione di testi e documenti in diverse lingue, secondo le esigenze operative.
Requisiti principali:
• Competenze linguistiche avanzate;
• Abilità organizzative e progettuali;
• Capacità di lavorare in squadra e collaborare con diversi stakeholders;
• Familiarità con le normative vigenti sul lavoro e la sicurezza;
Caratteristiche desiderabili:
• Esperienza nel settore metalmeccanico o analoghi;
• Conoscenza dei software di gestione dei processi;
• La capacità di pianificare e gestire più task contemporaneamente.
Se siamo alla ricerca di una persona che sia sempre disponibile, abbia una forte capacità organizzativa e sappia lavorare bene in team, allora questo è il posto giusto per te.