CHI SIAMOAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.Cerchiamo un Ingegnere Meccanico!Competenze comportamentali e valori:Forte orientamento agli obiettivi;Motivazione a lavorare nel settore delle immersioni e dei sottomarini;Spiccata attitudine al lavoro di squadra;Grande attenzione ai dettagli, affidabilità e precisione nell'esecuzione dei compiti;Capacità di lavorare in condizioni di stress;Forte etica del lavoro.Qualifiche accademiche e professionali:Laurea in Ingegneria Meccanica;Almeno 5 anni di esperienza in un ruolo simile;Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);Conoscenza di Autocad e PTC Creo/Windchill;Conoscenza di software FEM (preferibile Simcenter 3D (NASTRAN) e/o Ansys);Conoscenza del pacchetto Microsoft Office;Disponibilità a trasferte all'estero (fino a 5 settimane/anno).Responsabilità:Progettazione e sviluppo di progetti meccanici, inclusa la progettazione di impianti come sistemi idraulici e a gas;Sviluppo di sistemi di lancio e recupero per applicazioni marine;Valutazione strutturale di recipienti a pressione (normative EN e/o codice ASME) e strutture metalliche;Ricerca e definizione di soluzioni tecniche;Sviluppo delle specifiche tecniche di sistemi e apparecchiature;Sviluppo di schemi idraulici/a gas e definizione dei componenti;Dimensionamento di sistemi idraulici/a gas;Generazione di nuove idee e tecnologie attraverso la ricerca di mercato;Definizione dei test sui prodotti secondo le normative vigenti e redazione finale dei rapporti di prova.Cosa offriamo?contratto a tempo indeterminato;strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.The world needs youAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.