DescrizioneNell'ambito del programma di potenziamento dell’Area R&D siamo attualmente alla ricerca di un Supervisor. La risorsa risponderà all’R&D Manager e si occuperà di progettazione, sviluppo e ingegnerizzazione dei nuovi prodotti nel rispetto degli obiettivi aziendali.Responsabilità– Gestire progetti di ricerca e sviluppo partendo dall' analisi di fattibilità alla industrializzazione del prodotto sviluppato.– Coordinare le attività del team R&D ed i relativi progetti;– Esegue analisi chimico fisiche sui prodotti ricevuti da clienti interni ed esterni e valuta la soluzione migliore da proporre in accordo con le specifiche del cliente e le esigenze tecnico -commerciali del gruppo– Si relaziona con la produzione e con i vari enti interni al fine di eseguire quanto designato e progettato con precisione ed efficienza.– Opera in autonomia nel rispetto delle procedure e protocolli aziendali.– Coordina il processo di scale up di nuovi prodotti coinvolgendo le funzioni aziendali necessarie al buon esito dello stesso; analizza e valuta tutte le possibili criticità legate allo sviluppo industriale;– Contribuisce agli sviluppi innovativi intercettando ed identificando esigenze/ nuove tendenze dei clienti interni ed esterni– Si occupa della registrazione ed analisi dei dati, riconoscendo eventuali anomalie e deviazioni– Comunica i risultati dei test al manager utilizzando reportistica predefinita– Definisce e segue piani di sviluppo delle risorse del proprio team in accordo con il manager di area ed HRRequisitiLaurea Magistrale in Ingegneria Chimica/Materiali, in Chimica Industriale o similariPreferibile provenienza dal settore chimico-industriale di circa 2-5 anniCapacità di interagire con altri enti reparti a tutti i livelli dell'organizzazioneProvata esperienza nella gestione di risorse e progetti da almeno 1 annoCapacità analitico/strumentali (SEM, GDOES, IR, DSC)Capacità di predisporre reportistica utilizzando con agilità gli strumenti informaticiConoscenza della lingua inglese parlata e scritta (livello B2)Completano il profilo: autonomia operativa, proattività, dinamicità, flessibilità, lavoro di Team, precisione e ottime doti relazionali.Sede di lavoro: Pignataro Maggiore (CE)Tipologia di contratto: Tipologia contrattuale con Ral e Benefit da valutare in base all’esperienza del candidato