Lavoropiù S.P.A. è alla ricerca di un/a Hostess di Ristorante per una prestigiosa struttura ricettiva di lusso nel cuore di Milano. Un contesto esclusivo e raffinato, in cui ogni dettaglio è curato con estrema attenzione e ogni ospite viene accolto con un servizio d’eccellenza, autentico e personalizzato.
In questo ambiente unico, il tuo ruolo sarà fondamentale per garantire un'accoglienza impeccabile e contribuire a rendere ogni esperienza davvero memorabile.
CHI CERCHIAMO:
Una persona solare, elegante e professionale, con esperienza pregressa nel settore dell’hotellerie di alta gamma, ottime capacità relazionali e una naturale predisposizione all’accoglienza.
È essenziale una conoscenza fluente della lingua inglese e un forte orientamento all’ospitalità di alto livello.
RESPONSABILITÀ PRINCIPALI:
Accogliere gli ospiti con stile e cortesia, accompagnandoli al tavolo in modo discreto e attento;
gestire, quando necessario, le prenotazioni telefoniche ed email;
offriresoluzioni alternative con empatia nei momenti di piena occupazione;
supportare ilteam nelle attività di servizio, come il guardaroba e la gestione di richieste specifiche;
fornireinformazioni utili sulla struttura e sui principali punti di interesse della città.
COSA OFFRIAMO:
Inserimento in una realtà di assoluto prestigio, con una filosofia centrata sulla valorizzazione del talento e dell’attenzione al dettaglio;
team giovane,coeso e dinamico, in un ambiente elegante e motivante;
opportunità di crescita professionale concreta;
possibilità di inserimento stabile.
Luogo di lavoro:
Milano centro
Orario di lavoro:
Full time, 40 ore settimanali su turni (colazione, pranzo o cena) tra le 7:
30 e le 23:
30, con 2 giorni di riposo a settimana.
Lavoropiù S.P.A. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:
2021 su D&I e PDR 125:
2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).