Adecco Italia SpA è alla ricerca di un a impiegato a unico a per azienda di San Secondo Parmense PR La persona fungerà da raccordo tra produzione e amministrazione e lavorerà a stretto contatto con la titolare Responsabilità Amministrazione e contabilità con registrazioni prima nota fino al bilancio con supporto del consulente Controllo prezzi fatture fornitori con listini e preventivi aggiornamento listini seguito aumenti Ordine fornitori materiali di consumo della produzione cancelleria ecc Aggiornare calendario consegne tenere contatti con i clienti per eventuali ritardi coordinare il tavolo di controllo per rispettare le consegne Logistica spedizioni con prese ai vari vettori dai portali dedicati confrontando anche i prezzi Documenti assunzioni e dimissioni aggiornamento presenze collaborazione con consulente che supporta le pratiche Controllo affidabilità clienti dal portale Cerved e inserimento nuove anagrafiche Gestione Utenze con supporto consulente per verifica tariffe Gestione rifiuti MUD Certificazioni ISO 14001 FSC ECOPRINT Sicurezza con supporto RSPP esterno Requisiti Pregressa esperienza in ambito impiegatizio Precisione e attenzione ai dettagli Proattività Capacità do stabilire priorità e rispettare le scadenze Offriamo iniziale inserimento in somministrazione con prospettiva Orario di lavoro su giornata dal lunedì al venerdìSede del lavoro San Secondo Parmense PR Data inizio prevista 21 04 2025Categoria Professionale Finanza ContabilitàSettore INDUSTRIA CARTOTECNICA GRAFICACittà San Secondo Parmense Parma Patenti BMezzi di trasporto AutoDisponibilità oraria Full TimeI candidati nel rispetto del D lgs 198 2006 D lgs 215 2003 e D lgs 216 2003 sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura Regolamento UE n 2016 679 ATTENZIONE Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco it Adecco Italia S p A Aut Min Prot N 1100 SG del 26 11 2004 by helplavoro.it