Chi siamo:
Il Gruppo Miroglio è una realtà internazionale fatta di persone con un forte spirito imprenditoriale, che lavorano insieme per crescere e creare valore nel mondo che amano da sempre: la moda. Un settore che conosciamo bene, dai nostri brand di abbigliamento (Trussardi, Elena Mirò, Motivi, Oltre, Fiorella Rubino), alla stampa transfer con Sublitex, fino alla logistica integrata e al supply chain management.
Obiettivi del percorso:
Ci impegniamo a condividere un metodo di lavoro ispirato alla consulenza strategica, per sviluppare un mindset analitico e una solida capacità di problem solving.
Cerchiamo persone con la voglia di imparare a far accadere le cose, ogni giorno, a tutti i livelli.
Vogliamo individuare i migliori talenti interessati a un percorso di crescita rapido e responsabilizzante.
Mettiamo l’expertise del nostro management a disposizione di giovani professionisti, perché possano contribuire quotidianamente alla definizione di azioni fondamentali per la crescita del Gruppo Miroglio.
Il nostro obiettivo è formare e far crescere i manager di domani.
Struttura del percorso:
* Inizio Settembre 2025
* Durata: 18 mesi
* All’interno del team di Strategy & Transformation, funzione a riporto del CEO, i primi 9 mesi saranno dedicati all’affiancamento e acquisizione di un metodo di lavoro basato su un approccio data-driven e conoscenza del business, seguiti da 9 mesi dedicati alla gestione diretta di progetti strategici per le varie aree del Gruppo
* Monthly review con Strategy & Transformation Director e top management delle funzioni coinvolte
* Lavoro in autonomia con supervisione dei team di progetto
* Percorso di formazione, affiancamento e tutoraggio strutturato e possibilità di sviluppo internazionale
* Inserimento in ruoli di responsabilità al termine del percorso e forte spinta alla crescita
Chi cerchiamo:
* Laureandi o laureati da non più di 12 mesi (massimo 2 esperienze)
* Eccellente background accademico con orientamento Economics, Business, Management o STEM
* Preferenziale esperienza accademica anche all’estero
* Conoscenza fluente della lingua inglese
* Approccio fortemente data-driven
* Spinta alla crescita, forte imprenditorialità, orientamento al cliente e spirito di innovazione
Cosa offriamo:
* Assunzione a tempo indeterminato con pacchetto retributivo competitivo e piano di increase dinamico già definito
* Accomodation a carico dell’azienda
* Inserimento da subito in un team strategico e consolidamento a fine percorso in ruoli di responsabilità in linea con competenze e attitude emersi
* Convenzioni aziendali e iniziative di well-being in azienda (servizio di supporto psicologico, yoga, pilates, e molto altro)
* Sconto del 40% sui capi di tutti i nostri brand
Sede di lavoro:
* HQ ad Alba (CN) con possibilità di smart working
Chiediamo gentilmente di includere il voto di laurea o la media degli esami all'interno del CV.
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