Se ti interessa il mondo HR e il settore Tech & ICT, abbiamo un’opportunità per te.
Per un'importante realtà del settore Tech & ICT, ricerchiamo una risorsa da inserire nel dipartimento HR.
Di cosa ti occuperai:
Gestione delle fasi di pianificazione e progettazione delle attività formative, inclusi i corsi finanziati
Inserimento ed aggiornamento dei dati sui gestionali aziendali (organigramma, dati formazione, certificazioni, gestione risorse)
Predisposizione delle attività di formazione obbligatoria relative ai contratti di apprendistato
Collaborazione nella pianificazione del processo di Performance Management e nella progettazione della relativa infrastruttura (KPI, policy del processo, avvio delle fasi, comunicazioni etc)
Supporto nella creazione dei percorsi di carriera
Monitoraggio del mercato esterno (trend, offerta, teorie) per individuare nuove soluzioni da proporre al team
Collaborazione con il team Communication nell’implementazione delle iniziative di comunicazione interna
Supporto all’HR L&D Senior nella progettazione e creazione di nuovi progetti formativi e di sviluppo
Cosa vorremmo trovare in te:
Laurea in Scienze dell’Educazione, Psicologia del Lavoro, Gestione Risorse Umane
Conoscenza di base del CCNL di riferimento
Ottima conoscenza della suite MS Office (Word, Excel, Power Point)
Predisposizione all’utilizzo di strumenti informatici
Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1)
Completano il profilo doti personali di flessibilità, precisione e massima riservatezza, nonché ottima gestione dello stress e delle scadenze e predisposizione alla collaborazione.
Cosa offriamo:
Iniziale contratto a tempo determinato di 12 mesi con possibilità di rinnovo o inserimento diretto
RAL commisurata all'esperienza
Ticket Restaurant 7,50€
Rimborso mezzi di trasporto (Area urbana)
Welcome Kit: pc, zaino, cellulare
Formazione
Sei pronto/a per questa sfida? Candidati ora e unisciti a noi!