Antinori Agricola srl, società del gruppoAntinori, ricerca unResponsabile Agronomico.
Descrizione del ruolo
La persona che cerchiamo seguirà, riportando alla direzione aziendale, le operazioni e attività agricole della propria tenuta.Principali attività
Programmazione, organizzazione e supervisione di tutte le attività agricole della Tenuta, sia manuali che meccaniche, in affiancamento a Direzione Aziendale.
Gestione del parco macchine agricolo, con particolare attenzione alle attività di controllo e manutenzione di trattori, macchine movimento terra ed operatrici
Reportistica quotidiana delle attività del personale agricolo
Gestione del rapporto diretto con il personale operaio dipendente e di eventuali società esterne contoterziste; verifica continua della qualità e della efficienza del personale.
Gestione completa del Quaderno di Campagna
Collaborazione nella redazione del budget dell’area di competenza, annuale e pluriennale relativamente a costi, ore manodopera ed investimenti
Gestione delle attività agricole, sia viticole che olivicole, nel pieno rispetto di tutte le norme vigenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro
Gestione di tutte le problematiche relative al personale del settore agricolo, sia a tempo indeterminato che determinato, in collaborazione con la direzione aziendale
Raggiungimenti di risultati quali/quantitativi nella produzione delle uve, sia di proprietà che in acquisto, della TenutaRequisiti essenziali
Titolo di studio nel settore (perito agrario, agronomo)
Flessibilità ed attitudine al lavoro agricolo
Buone capacità di problem solving ed organizzazioneRequisiti preferenziali
Residenza in prossimità dell’area di lavoroSpecifiche contrattuali
Contratto a tempo determinato finalizzato all’inserimento in azienda.
Sede di lavoro: Tenuta Le Mortelle, Castiglione della Pescaia
Auto aziendale per spostamenti in azienda
Retribuzione e inquadramento commisurati all’esperienzaL’offerta di lavoro è aperta a tutte le persone, senza distinzione di genere, età, etnia, religione, orientamento sessuale o abilità, in conformità ai D.Lgs. 215/2003, 216/2003, 198/2006 e alla UNI PdR 125:2022. Valorizziamo la diversità e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo.