Descrizione opportunità
Il/La candidato/a selezionato sarà responsabile di una serie di compiti fondamentali per garantire l'accuratezza e l'efficienza delle operazioni finanziarie quotidiane. Tra le principali responsabilità:
1. Gestione della contabilizzazione e saldo dei crediti e dei debiti giornalmente: Operazione essenziale per mantenere la situazione finanziaria sempre aggiornata e precisa.
2. Assistenza nelle mansioni contabili generali: Supporto al team con compiti che vanno oltre la semplice gestione della prima nota.
3. Monitoraggio dei bonifici bancari e versamenti: Garanzia che tutte le transazioni siano tracciate e gestite correttamente.
4. Assemblaggio dei dati per revisioni contabili: Compito che richiede precisione e attenzione ai dettagli.
5. Gestione delle spese aziendali: Monitoraggio delle carte di credito, risoluzione delle discrepanze nei pagamenti e gestione dei rimborsi e resi.
6. Mantenimento di un sistema di archiviazione ordinato: Fondamentale per l'efficienza e l'organizzazione dell’ufficio.
7. Conciliazione dei conti mensilmente e preparazione dei rapporti per la direzione: Fornitura di una visione chiara e dettagliata della situazione finanziaria ai vertici aziendali.
8. Monitoraggio dei pagamenti delle tasse e raccolta dei dati per i depositi fiscali: Garanzia della conformità alle normative fiscali.
9. Elaborazione di un bilancio preventivo con il supporto del commercialista: Pianificazione accurata delle finanze aziendali future.
Requisiti:
1. Laurea in Economia preferibilmente in Amministrazione, Finanza e Controllo
2. Conoscenza approfondita di MS Office
3. Eccellenti capacità di comunicazione e amministrazione
4. Capacità organizzative e di gestione del tempo
5. Flessibilità
6. Focus sul raggiungimento degli obiettivi
7. Esperienza nella riconciliazione bancaria: priorità sarà data ai candidati con precedente esperienza in contabilità aziendale o presso uno studio commerciale.
Il contratto di lavoro è full time. Il programma prevede incentivi commisurati al grado di responsabilità e all'esperienza maturata. È previsto il supporto allo sviluppo professionale dei dipendenti.
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