ALFA SRL gestisce il servizio idrico integrato per la Provincia di Varese, promuovendo ogni giorno la qualità, il controllo e il continuo miglioramento della nostra acqua investendo costantemente nel nostro capitale umano. Chi stiamo cercando?
Data di pubblicazione: 22/04/2025
Termine invio domande: 21/05/2025
Ruolo ricercato: INGEGNERE PER PROGETTAZIONE E DIREZIONE LAVORI - STRUTTURE
Numero posti disponibili: 1
Modalità di valutazione: Titoli, Colloqui tecnici e motivazionali
Titolo di studio minimo richiesto: Laurea Triennale in Ingegneria Civile/Edile/Ambientale
Tipologia di contratto: Tempo indeterminato (Il livello di inquadramento ed il correlato trattamento economico saranno comunicati e definiti al termine del processo di selezione con il candidato vincitore/vincitrice).
Area di assegnazione: Funzione Tecnica
Referente diretto: Referente Funzione Tecnica
Sede di lavoro: Provincia di Varese (con possibilità di Smart-working, ove possibile)
Responsabile del procedimento selettivo: Direttore Generale
Responsabilità
* Attività relative alla Progettazione e Direzione Lavori delle opere strutturali, nell’ambito di interventi di revamping e/o di nuova realizzazione di opere del SII (Acquedotto, Fognatura, Depurazione), quali: sopralluoghi e rilievi in situ, preparazione di documentazione tecnica, relazioni di calcolo e dimensionamento, computi metrici estimativi ed elaborati grafici;
* Redazione della documentazione tecnica necessaria per la richiesta di autorizzazioni, interagendo con personale interno/esterno, con gli altri settori aziendali e con gli Enti terzi;
* Interazione con i professionisti esterni;
* Assistenza al coordinamento della sicurezza in fase di progettazione ed esecuzione;
* Redazione della documentazione tecnica allegata ai bandi di gara per l’affidamento di appalti inerenti le attività di competenza.
Requisiti
* Esperienza in progettazione e/o direzione lavori in cantieri di opere edili e/o opere strutturali;
* Abilitazione alla professione;
* Iscrizione all’ordine professionale;
* Conoscenze informatiche: Pacchetto Office, Software di calcolo strutturale, Software di redazione di elaborati grafici (ad es. Autocad), Software di contabilità lavori (ad es. Primus);
* Laurea magistrale in Ingegneria Civile/Edile, indirizzo Strutture;
* Conoscenza del funzionamento del SII;
* Abilitazione al ruolo di CSP e CSE secondo D.lgs. 9 aprile 2008, n. 81;
* Conoscenza del Codice Appalti Pubblici D. Lgs 36/2023;
* Conoscenza Testo Unico Ambientale D.lgs 152/2006;
* Conoscenza della normativa circa il servizio idrico;
* Conoscenza D.lgs 81/2008;
* Conoscenze informatiche: Software di project management / cronoprogramma attività (es. Microsoft Project), Software BIM, Software GIS (es. QGis, Esri);
* Comunicazione e relazione, predisposizione al lavoro in team, capacità analitiche e di problem solving, orientamento all’obiettivo, flessibilità, pensiero critico, spirito di iniziativa.
Invitiamo i candidati a non inviare il proprio curriculum, qualora non si siano in possesso dei requisiti minimi richiesti dalla procedura di selezione. Le eventuali candidature pervenute non in linea con quanto specificato nel bando non saranno considerati ai fini del processo di selezione.
Utilizzare la sezione lavora con noi nel sito www.alfavarese.it candidandosi alla/e Procedure di selezione di interesse.
Processo di Selezione
* Screening dei curricula: La Direzione HRS&F verifica i curriculum ricevuti rispetto ai requisiti minimi indicati nella procedura di selezione. L’area tecnica valuta le esperienze e competenze dei curriculum pervenuti dai candidati Questa attività permetterà di definire un primo elenco di candidati ritenuti idonei.
* Colloquio: Colloquio valutativo di tipo conoscitivo/motivazionale/comportamentale con la Direzione HRS&F (Punti 4/10) e Colloquio tecnico funzionale con il Direttore/Responsabile e/o delegato/i dell’Area/Settore/Ufficio richiedente (punti 6/10);
Qualora il Responsabile di Funzione lo ritenga opportuno, al colloquio ne potranno seguire altri di approfondimento sempre all’interno della settimana definita per lo svolgimento degli altri colloqui.
* Esito Selezione: Redazione di graduatoria finale (Punteggio minimo 6/10);
* Chiusura procedura di selezione: colloquio con la Direzione HRS&F atto alla valutazione delle condizioni economiche e contrattuali;
* Proposta di assunzione per il vincitore/vincitrice del processo di selezione.
Nel rispetto di quanto previsto dal Regolamento U.E. 2016/679, ai fini del trattamento dei dati personali nell’ambito del presente avviso di selezione, si rimanda al Documento informativo ex art. 13 Reg. UE 2016/679-GDPR disponibile sul portale Lavora con Noi di Alfa.
PUBBLICITA’
Oltre alla pubblicazione sul sito web aziendale www.alfavarese.it, le procedure selettive saranno pubblicizzate su www.linkedin.com e/o www.infojobs.it e/o testate giornalistiche.
Le candidature inviate oltre il termine sopra specificato non saranno prese in considerazione. Il processo di selezione è effettuato ai sensi del vigente “Regolamento per la ricerca, la selezione e l’assunzione del personale” scaricabile dal sito www.alfavarese.it e sarà finalizzato alla verifica del possesso dei requisiti sopra presentati.
La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77). La diversità culturale, sessuale, legata all’età o alla carriera, alimenta i nostri valori. ALFA SRL ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio: offriamo un ambiente di lavoro accessibile, accogliente ed inclusivo nel rispetto degli obblighi di legge. L’assunzione è subordinata all’accertamento dell’idoneità alla mansione da parte del medico competente ai sensi del D.Lgs. n. 81/08
Gallarate, 22/04/2025
Direttore Generale
F.to Dott. Luca Lolaico
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