In Oblics potrai essere protagonista della tua crescita professionale, mettendo in gioco le tue competenze digitali e la tua creatività.
Descrizione del Ruolo
Sarai inserito in un contesto dinamico ed internazionale, che favorisce la collaborazione, valorizza i talenti, promuove l'autenticità e ne sviluppa le potenzialità attuando continui piani di crescita professionale. Cerchiamo un professionista che dia un contributo rilevante ai nostri ambiziosi progetti di change management.
Risultati Attesi
* Coordinare e gestire progetti multidisciplinari;
* Guarantire un'approfondita pianificazione e supervisione di tutte le fasi;
* Coadiuvare efficacemente la trasformazione digitale dei nostri clienti;
* Developare un piano di adozione del cambiamento per il cliente;
* Definire la strategia, il format e la macro-progettazione dei contenuti e delle modalità formative;
* Implementare iniziative di cambiamento legate ai processi aziendali e alle tecnologie;
* Organizzare e pianificare il lavoro del team, mirando al successo del progetto;
Requisiti del Candidato
* Hai una laurea (o esperienza/titoli equivalenti) in economia - gestione aziendale e/o ingegneria gestionale o discipline inerenti all'ambito comunicazione/formazione/HR;
* A hai un'esperienza professionale di 5 o più anni all'interno di una società di consulenza o aziende in ruoli nell'ambito HR, Comunicazione e/o Digital Transformation;
* Hai una conoscenza approfondita dei processi e delle logiche di almeno uno tra i seguenti verticali: HR, comunicazione interna/collaboration, business digitale (commerce, CRM, …);
* Hai esperienza di gestione progetti ad alta complessità e team in area digital;
* Hai esperienza di lavoro e/o gestione di progetti di Change Management a base tecnologica;
* Sei appassionato di cambiamento organizzativo e non ti spaventano le nuove sfide;
* Possiedi un'ottima capacità di costruzione di relazioni empatiche con ruoli manageriali (top e middle management);
* Sei una persona analitica e dotata di capacità organizzativa di tempo e attività;
* Sei una persona proattiva, flessibile e autonoma;
* Parli e scrivi bene in inglese (livello C1);
* Sei disponibile ad effettuare trasferte di breve, media e lunga durata;
Requisiti Preferenziali
* Ritieni di possedere ottime doti comunicative e di public speaking;
* Hai competenze di training in ambito tech/HR/collaboration;
* Conosci alcune tra queste metodologie di PM/Change/Adoption: Prosci, service design/design thinking, PMP/PMI, metodologie agile;
* Sai utilizzare i principali strumenti dedicati alle presentazioni (es. PowerPoint, Keynote) o di facilitazione (Mural, Miro, Klaxoon);
Visione dell'Azienda
Noi crediamo che ogni grande cambiamento derivi dallo sviluppo professionale e personale di ogni singolo individuo.
Nuove Opportunità
In Oblics troverai team unici composti da persone con background differenti, capaci di individuare soluzioni creative e originali.
Troverai un ambiente di lavoro inclusivo ed accogliente, in grado di valorizzare la tua unicità.
I benefici includono:
* Welfare Piattaforma di welfare aziendale con ampia scelta e assistenza sanitaria;
* Worklife kit Smartphone e pc di ultima generazione;
* Empowering people Attività di aggregazione, team building e mentoring;
* Open space, open mind Uffici open space e spazi condivisi;
* Learning & development Corsi di aggiornamento ed incentivi;
* Tickets Buoni pasto elettronici e possibilità di rimborso spese.